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J35000【momo Ads】廣告成長顧問(中長尾商家)
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
2 September 2026
What they need
徵才說明
職缺更新:今天
工作內容: 身為全台流量領先的電商平台,momo Ads 正在定義台灣的 RMN (Retail Media Network) 未來。平台上有相當多中小商家已經開始投放,卻卡在「看不懂成效、不敢加碼」的門檻前。你的任務不是推銷版位,而是用數據、對商家的洞察找出成長瓶頸,陪商家把廣告從「試試看」變成穩定獲利的固定支出。每一次成功的加碼,背後都是一家台灣中小企業真的長大了。
【你將負責的關鍵任務】
1.中長尾商家經營與成長輔導
依數據分群名單主動聯繫商家,建立長期經營關係。
檢視帳戶成效(ROAS、CPC、CTR、CVR),從產品運用、出價、選品、預算等提出優化建議。
規劃階段性加碼路徑,提升中長尾商家在廣告投資的 ARPU 。
承接激勵活動、產品上線與課程後的商家名單,轉化為具體投放提案並完成轉換。
將適合的商家媒合至合作代理商並追蹤轉介後成效;提供代理商產品更新與投放實務支援。2.名單管理與中長尾市場洞察回饋
管理名單進度、接觸紀錄與成效變化。
將成功案例整理為可複製的操作方法,回饋產品行銷同仁製作相關內容。
回報第一線觀察到的商家痛點與產品優化建議。
【我們希望你有】專業背景:具備 1~2 年以上電商運營、數位廣告代理商、MarTech 或 B2B 客戶經營(Account Management / CSM)相關經驗。
數據分析與廣告邏輯:具備良好的成效數據敏銳度,理解數位廣告核心指標(ROAS, CPC, CTR, CVR, CPA)與競價邏輯。
商業溝通與諮詢能力:具備顧問式溝通技巧與同理心,能將複雜的數據洞察轉化為易懂的行動建議,引導客戶達成業績目標。
自主管理與抗壓性:具備目標導向思維,能妥善管理名單節奏與多專案推進,對高節奏的電商環境充滿熱情。
【具備以下條件,歡迎與我們分享,將優先進行評估】2 年以上廣告代理商、Martech 或電商相關工作經驗。
操作 Google Ads, Meta Ads 或 RMN 相關廣告產品。
擅長經營 B2B 業務或擔任成長顧問,進行客戶經營與業務執行。
*如經面試錄取後,報到時須繳交「體格檢查表(一般)」,請於報到前自行至醫療機構辦理體檢*"
薪資待遇: 薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
休假制度: 週休二日
上班日期: 一個月內
上班時段: 09:00~18:00
工作性質: 全職
工作地點: 台北市內湖區洲子街96號4樓內湖科技園區(內湖科技園區)
職務類別: 廣告AE
需求人數: 1人
管理人數: 無
出差說明: 不需出差
外派說明: 不需外派
徵才特色
- #500大服務業
工作條件
- 學歷要求: 專科以上
- 科系要求: 不拘
- 工作經驗: 1 年以上
- 身份類別: 不拘
法定保障
- 勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、育嬰假
企業福利
注意:各職缺福利項目可能有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。
保險福利: 團保、眷屬團保、職災保險、差旅險
獎金制度: 生日禮金、年終獎金
輔助津貼: 旅遊補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、伙食津貼
休閒娛樂: 每月慶生會
福利設施: 哺乳室
其他福利: 員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、員工購物優惠
更多福利: 【薪資與福利】
獎勵措施-依員工的績效表現發放「年終獎金」及「激勵性獎酬」
彈性工時-員工可彈性自行選擇上下班時間
安心保險-除依法應提供之勞健保、勞退外,另有員工及眷屬團體保險
禮金及補助-中秋禮金、端午禮金、結婚禮金、生育津貼、生日禮金、子女教育補助金、國內外旅遊補助
促進員工關係-幸福下午茶、社團活動、年終尾牙活動
員工持股信託方案-由員工及公司定額相對提撥購買公司股票(依公司規章辦理)
關懷員工健康-定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案
鼓勵員工紓壓-免費肩頸按摩服務、員工購物優惠、國內外旅遊補助
福委會相關福利事項依當年度規劃辦理
【人才發展】
我們有完善的訓練發展及升遷制度,包括:
新進同仁教育訓練及mentor制度
個人職能訓練、管理職能訓練、專業技能訓練
順暢透明的升遷管道
依照不同職位給予不同職能規劃的訓練藍圖
應徵方式
連絡人: HR
※ yes123人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可應徵工作!
與企業連絡時,請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」,遵守求職禮儀、準時前往面試並留意求職安全。
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