移动端leader(J12837)

该职位来源于猎聘 【公司亮点】 1、业务定位：专注ToB业务，以云计算SaaS模式，提供电商ERP、WMS等一体化智能零售解决方案，助力零售企业数字化升级、提升运营效率。 2、规模布局：2011 年成立，员工3000 人，130 + 网点覆盖 400 + 城市及海外；对接 400 + 平台，融资超 4.52 亿美元，创国内 SaaS 行业单笔融资纪录。 3、行业实力：服务 70 万 + 电商企业，含 80 + 世界 500 强、500 + 上市公司；连续 5 年胡润独角兽，市场份额庞大，获多项行业荣誉。 【岗位亮点】 1、技术实战：直面日处理1.38亿单、支撑1/3线上交易履约的高并发分布式场景，参与核心技术方案设计，攻坚订单处理等难点，快速沉淀企业级大规模场景实战能力。 2、发展空间：晋升标准清晰量化，每年2次高频晋升窗口，提供专业与管理双发展路径；从基层、中层到高层管理者、专业专家，发展机会充足，年度新干部晋升率达40%，发展灵活透明。 【岗位职责】 1、统筹管理公司移动端（Android/iOS）开发、设计全流程工作。 2、对接产品部门梳理需求，协同测试部门推进测试，保障项目落地。 3、负责移动端产品质量把控，排查技术隐患，提升产品稳定性。 4、主导移动端新技术探索与应用，优化开发流程，提升团队效率。 5、带领移动端团队完成开发任务，搭建高效协作的团队氛围。 【岗位要求】 1、具备2-4年Android和iOS开发经验，能独立完成系统分析、设计及核心代码编写。 2、Java基础扎实，熟悉Android性能与内存优化，掌握常用数据结构与算法。 3、熟悉Jetpack、Glide等常用框架的使用与原理，能快速排查底层技术问题。 4、精通多线程、网络异步交互开发技术，熟悉Git/SVN等代码管理工具。 5、热爱新技术，主动关注业界动态，具备良好的团队管理与沟通能力。 6、有Vue、Flutter、小程序开发或大型App开发经验者优先。