法务Leader(J14886)

该职位来源于猎聘 职责描述： 【公司简介】 1、 业务定位：专注ToB业务，以云计算SaaS模式，提供电商ERP、WMS等一体化智能零售解决方案，助力零售企业数字化升级、提升运营效率。 2、规模占优：成立于2011年，现有员工约3000人，海量平台对接400+，累计覆盖超 70 万家电商企业，其中80+世界500强，500+上市公司，设立 130 + 服务网点，覆盖 400 + 城市，服务范围辐射全国及海外市场； 3、雄厚资金：累计融资超 4.52 亿美元，D 轮融资 3.12 亿美元，创下 2021 年国内 SaaS 行业单笔融资纪录，由软银愿景领投； 4、行业居首：日处理订单量达 1.38 亿单以上，1/3 线上交易通过旺店通实现订单履约； 5、全球认可：连续 5 年荣登 “胡润全球独角兽企业” 榜单，荣获阿里服务市场企业 ERP 类目首批唯1 六星级服务商、京东开放平台应用评级首批唯1 L1 层级服务商等多项荣誉。 【职位亮点】 1、大平台稳：现金流充足，每月 10 号准时发薪，薪资从不迟到。 2、发展空间：晋升标准清晰量化，每年2次高频晋升窗口，提供专业与管理双发展路径，发展机会充足，发展灵活透明。 3、为优秀核心员工提供股票期权、TUP等专属激励，打破短期回报局限，共享长期发展红利。 【工作职责】 1、负责公司及相关产品的法律合规工作，及法务团队管理和赋能； 2、负责各类产品线用户协议，隐私协议等线上协议的起草、维护和管理，负责商务合同审核等； 3、独立协调对接相关产品组，提供法务风险识别和降险方案，撰写法律意见书、产品合规报告等； 4、代理公司进行诉讼、仲裁，办理公司版权、商标、专利等知识产权事务； 5、其他法律相关事项。 任职要求： 1、法学本科及以上学历，通过法律职业资格和英语6级考试，具备一定的书面英语功底； 2、具备两年以上团队管理经验，30岁左右为佳； 3、拥有3-6年大中型互联网企业的法务工作经验，如有法院或律所背景为加分项，具备一定的诉讼、仲裁案件实操经验； 4、具备团队管理经验，具备严谨的分析问题能力及商业意识； 5、自驱力强，具备良好的沟通能力、执行力和抗压性，工作投入度高。