Learning & Development Intern

职位来源于实习僧。

主要职责 1. 学习项目运营与管理 协助培训项目的整体运营与执行，包括培训通知发布、学习资源管理及培训流程协调； 支持线上及线下培训项目落地，保障项目高效开展； 跟进培训项目进度并进行相关数据整理与追踪。 2. Learning Platform运营 协助管理和维护公司学习平台； 支持学习资源上传、课程管理及学习记录维护； 收集用户反馈并持续优化学习体验。 3. 培训数据分析与效果评估 整理培训数据并制作运营报表； 协助开展培训效果追踪与分析； 支持学习项目运营数据洞察及改进建议输出。 4. 学习活动支持 支持培训现场执行与运营管理； 协助培训物料准备、供应商沟通及会务协调工作； 参与跨部门学习项目及相关活动支持。 我们希望你 硕士在读，专业不限； 对人力资源、人才发展（Talent Development）或学习发展（L&D）方向有浓厚兴趣； 每周可实习3天及以上，并连续实习4个月以上； 具备良好的沟通协调能力和责任心； 熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件； 有数据分析、学生组织、培训活动运营相关经验优先。 你将获得 深度了解世界领先制药企业的人才发展体系； 参与员工学习项目全生命周期运营； 接触学习平台运营、培训效果评估及学习数据分析； 与资深HR团队合作，获得一对一工作指导； 丰富的人力资源与人才发展实践经验。

职位薪资：

150-150/天

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