人事实习生 (MJ000127)

该职位来源于猎聘 一、【岗位职责】 1、协助发布、更新和维护各大招聘网站的职位信息。 2、进行简历的初步筛选、分类和推荐，建立人才储备库。 3、协助安排面试，并负责面试官的日程协调与候选人的接待工作。 4、参与部分岗位的初级电话面试或沟通。 5、维护招聘数据，制作招聘进度报表。 6、协助处理部门的行政类事务。 7、完成团队交办的其他相关工作。 二、【任职要求】 1、2027届本科在读，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先。 2、形象良好，沟通表达清晰，责任心强，具备服务意识和团队协作能力。 3、对HR或行政工作有兴趣，细心、耐心。 4、熟练使用Office办公软件（Excel/Word/PPT），PS。