NS管培生（销售推动岗）

该职位来源于猎聘 工作职责： 1、关键指标及业务方案的日常检视、数据追踪、阶段性诊断； 2、业绩推动，机构经营分析，定位业务异常、发现潜在增长点； 3、定期组织召开经营分析及检视会会议。 任职资格： 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织协调能力； 3、团队意识佳，心态积极，勇于接受挑战； 4、具有较强的数据处理和分析能力，熟悉常用数据分析工具。