NS管培生（经营分析）

该职位来源于猎聘 岗位职责: 1、根据业务发展和管理的需要，撰写专项分析报告，及业务趋势分析，并提出经营建议； 2、搭建业务追踪体系，制作并发布日常及方案追踪报表； 3、下辖单位路径建议及落地优化提示； 4、业务信息系统的用户培训、使用推广，数据准确性的维护； 5、领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、2025年及2026年毕业生，本科及以上学历，专业不限； 2、具备较好的逻辑思维性，擅长数据整理分析，表达沟通能力强； 3、乐观积极开朗，具有良好的团队合作意识。