全国新零售O2O销售总监

该职位来源于猎聘 岗位职责：

• 制定公司新零售O2O业务的中长期战略规划，结合线下门店布局，确定到家、到店业务的发展节奏。 2.分析行业竞品，输出针对性的品类运营策略。 3.协调线上线下利益分配机制，解决“渠道冲突”，推动门店端的全员数字化意识转变。 4.负责管理美团、饿了么、京东到家等主流平台的整体运营，提升店铺评分、曝光转化率及复购率。 5.履约与供应链协同联动仓储与门店营运部门，优化“店仓一体”或“前置仓”的拣货、打包、交接流程，监控门店履约时效，降低缺货率和客诉率。 6.管理新零售O2O运营团队，制定绩效考核与激励方案。 7.建立日/周/月经营数据看板，分析客单价、转化率、流失率，指导选品与定价。 8.定期组织全国/区域门店营运人员的新零售O2O操作培训与红黑榜复盘。 任职要求：
• 统招本科及以上学历，8年以上电商/新零售O2O运营经验，其中至少4年以上团队管理经验。 2.拥有连锁零售销售背景，熟悉“店仓一体”模式下的人效坪效逻辑，有全国履约网络经验者。 3.深度熟悉美团、饿了么、京东到家的规则、算法及推广工具。 4.熟练使用Excel/BI工具进行销售预测与复盘，了解SQL或数据提取逻辑。 5.具备极强的跨部门推动力。 6.对即时零售趋势敏感，用户思维导向，细节控。 7.抗压能力强，能适应大促期间的高强度节奏。