OA开发工程师

该职位来源于猎聘 学历及专业：本科及以上，计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业 相关工作经验：10年以上 岗位职责： 1.复杂系统设计与架构： 负责核心模块、子系统或全新产品的技术架构设计，输出高质量的技术方案文档。 评估并选用合适的技术栈、框架和中间件，平衡性能、成本、可维护性和团队能力。 主导性能优化和技术升级，解决历史技术债务。 2.编码与质量保证： 编写高质量、可复用、可测试的核心业务代码，并为团队树立编码规范的标杆。 主导代码审查，不仅发现缺陷，更侧重于分享设计思路、实践和可维护性建议。 构建和完善自动化测试体系（单元测试、集成测试等），提升代码可靠性。 3.疑难问题攻关： 负责排查和解决复杂、棘手的线上技术问题（如性能瓶颈、内存泄漏、分布式系统数据一致性等）。 对系统有深度的监控和洞察，能预见潜在风险并提前规避。 专业技能： 1.Java精通与架构基础：必须精通Java语言及JVM核心机制，深入掌握Spring Cloud/Alibaba微服务生态，具备分布式系统架构设计能力。 2.前端技术能力：精通Vue或React生态，扎实的HTML5/CSS3/JavaScript/TypeScript基础，能独立实现复杂交互、响应式布局及前端性能优化 2.泛微OA E9专项技能：精通E9表单引擎、流程引擎的二次开发，熟悉前端JS API与后端Java API，能独立完成复杂业务流程定制与性能优化。 3.系统集成与数据互通：拥有大型异构系统（如OA与ERP、CRM等）集成实战经验，精通RESTful API设计、OAuth2/JWT鉴权，并熟练掌握RocketMQ/Kafka等消息中间件实现系统解耦与数据同步。 4.数据库与性能优化：精通MySQL/PostgreSQL数据库设计与SQL优化，熟悉Redis缓存应用场景，具备高并发系统调优经验。 5.云原生与工程效能：熟练使用Docker进行容器化部署，了解Kubernetes基础概念，熟悉CI/CD流程与Git协作规范。 6.分布式问题解决能力：能独立解决分布式事务、系统容错、数据一致性等复杂技术难题，具备线上故障快速定位与处理能力。 7.业务理解与沟通：具备良好的业务抽象能力，能精准转化非技术需求，并有效进行跨部门技术方案沟通。 8.技术领导力：具有代码规范制定、技术方案评审、指导初级工程师的意愿与能力。 9.优先考虑项：拥有泛微OA与核心业务系统（如SAP）集成经验，或具备半导体行业企业信息系统建设经验者优先。