On 昂跑 带班 北京荟聚店 ID218181

该职位来源于猎聘 零售门店带班（Lead Store Advisor） 概要： On昂跑直营团队是我们至关重要的团队之一，在这里凝聚了品牌对运动的承诺与愿景，凝聚和呈现整个团队努力的结果。 我们将直面消费者，与消费者密切互动，传递品牌故事，展示On 昂跑的核心价值观和运动激情，为On昂跑为每一位顾客提供充满激情的，专业的，多元包容的惊喜体验。加入昂跑，从事你热爱的运动事业，同时引领自我发展，找到长期职业发展的方向和机会，我们期待通过彼此的努力实现长期共赢。 你的团队： 与你期望中的年轻消费品牌一样，On昂跑直营（直面消费者）团队是一支快节奏的团队。我们热爱运动，鼓励多元包容的文化，我们协同合作并鼓励反馈，我们朝着共同的目标努力。你将与门店团队和领导层以及全球直营零售团队一起，革新传统的零售业务，为顾客创造令人惊喜的体验。 工作职责：

• 熟悉品牌理念及品牌精神，关注On昂跑的全球活动和项目（如可持续发展、运动员故事），能够持续准确地传递品牌故事；
• 以客户需求为中心，作为店铺的专家，带领团队熟悉掌握产品知识，应用场景，高效完成货品陈列，运营基础等工作，及时发现问题解决问题，提出想法和优化的建议并协助实施落地。
• 通过反馈和指导，以“为什么”“做什么”和“怎么做”进行店内技能培训，基于事实坦诚反馈，持续提升团队成员技能，以不断改善顾客体验和团队幸福感;
• 熟悉产品知识和应用场景，总是主动探索倾听顾客运动需求，熟练针对不同的运动需求提供专业的解决方案，针对新品发布提前计划产品培训;
• 按照陈列标准和新品计划，提前规划陈列调整计划，包含穿搭建议，日常和季节性陈列调整；
• 按照运营标准操作货品管理（来货/退货/盘点/防损），收银台管理（结账/账目核对/退换收银系统操作），开关门，日常复盘等基础工作；
• 能主动且高质量的配合店长，带领当班团队完成日常工作计划，做好工作的交接；并且勇于发现并挑战店铺运营中需要改进的方面
• 通过主动分享品牌社群活动，售后服务政策等方式与顾客建立长期链接;
• 支持On社群活动的准备和接待工作，协助活动的顺利开展和提升到店体验。
• 对自我成长和发展负责，能够主动思考和店长一起制定自己的发展行动计划。

任职资格：

• 你是运动爱好者，有一定的运动基础，有乐于探索运动的热情。
• 你积极乐观，充满活力，乐于探索未知主动学习。
• 你有良好的语言表达能力和积极主动的沟通能力，乐于倾听，并主动为他人提供帮助和建议，致力于为顾客提供WOW的购物体验。
• 你乐于接受和给予反馈，因为你认可这是自我成长的基石和动力。
• 3年以上零售工作经验, 1年以上监督/培训工作经验, 对零售有热情，希望在零售行业长期发展。
• 可接受零售的灵活工作时间并配合周末或节假日加班，综合工时制，做五休二。能适应快节奏的工作环境，抗压能力强。
• 积极进取，思路敏捷，具有成长者心态和团队合作精神，能够位顾客和团队提供建议。
• 有视觉陈列，服务培训，产品培训技巧的候选人优先考虑。
• 具备基本英文接待顾客的沟通能力优先考虑。 我们提供什么？ 我们为您提供了一个充满活力、挑战和动感的环境，被评为当代“发展最快的体育用品公司”。我们的办事处遍布全球，我们建立了一支追求创新、创造惊喜的国际化团队。我们营造了一个积极的工作环境，在这里，每位员工都在努力追求卓越，能够充分发挥各自的潜力。你的工作对我们很重要，你将切实地为团队作出贡献，你的团队成员也会是各自学科和领域的佼佼者。 如果你希望助力On昂跑登上更高水平，如果你对这个机会充满兴趣，希望加入这支成长中的团队，请提交申请，并加入ONiverse！ 身体要求：该职位要求员工不断移动、交谈、倾听、伸手、抓取、攀爬楼梯和持久站立。偶尔需要弯腰和蹲下。