Overseas HR Managment｜海外人資管理

職務內容

負責集團海外子公司之人力資源管理與制度推動，協助建立一致的 HR Governance，並支援海外事業發展所需的人才與組織規劃。

主要工作包括：

• 負責海外子公司 HR 制度、SOP 及相關管理機制之規劃與審核。
• 負責海外子公司高階主管之 任用、合約、績效及薪酬管理，與協助招募 。。
• 審核海外子公司 組織編制、人力配置及年度人力預算 。
• 進行海外子公司 人力、薪酬及人力成本分析 ，提供管理決策參考。
• 推動集團 HR 制度及相關專案，並協調總部與海外子公司執行。

我們期待您

• 具備 HRBP、Global HR、海外 HR 或跨國企業人資管理經驗。
• 熟悉人才管理、薪酬、績效、組織及人力規劃佳。
• 具備良好的數據分析及跨部門溝通能力。
• 具英文溝通能力，能與海外管理團隊合作。
• 具備跨文化及跨國 HR 管理經驗者佳。