PMC部 部长助理

该职位来源于猎聘 【工作内容】 1、协助部长制定生产计划与物料控制策略，监控计划执行进度并协调异常处理； 2、负责统筹产销协调会议，收集销售订单信息，平衡产能与库存数据； 3、跟进原材料采购到货及成品发货情况，确保供应链各环节高效衔接； 4、定期编制PMC相关报表，分析生产达成率与物料周转率，提供优化建议； 5、对接技术开发、采购、生产等部门，推动跨部门协作以解决交付瓶颈问题。 【任职要求】 （一）基本要求 1、全日制本科及以上学历，机械、工业工程或物流管理相关专业优秀，熟悉汽车制造流程； 2、行业&管理经验：具备2年以上汽车零部件制造行业PMC或生产管理经验，精通ERP系统操作及数据分析；熟悉IATF 16949质量管理体系及汽车行业生产计划MRP运作逻辑；2年以上团队（10人以上）管理经验，且能在2个月内完成科室人员梳理、流程优化、目标落地的全流程管理。 3、核心经历：有工厂订单管理、物料计划、生产计划全模块管理经验者优先；有多品种、小批量汽车零部件生产计划管控经验者优先。 （二）能力要求 1. 计划管控能力：精通订单管理、生产计划、物料计划、交付计划制定与落地，能结合工厂产能、物料库存、设备状态精准制定月/周/日生产计划，确保客户端交付达成率100%。 2. 团队管理能力：擅长科室人员分工、绩效考核、培训赋能，能在2个月内完成科室人员能力盘点、岗位优化、目标拆解，打造高效执行团队。 3. 跨部门协同能力：能高效对接生产、技术、质量、采购、仓储等部门，解决计划执行中的物料短缺、质量异常、产能冲突等问题，保障计划落地。 4. 数据分析能力：熟练使用ERP系统、Excel（数据透视表、VLOOKUP）、PPT（汇报资料），能通过计划达成率、物料齐套率、库存周转率等数据优化计划流程、降低运营成本。 5. 问题解决能力：能快速识别计划执行中的风险点（如物料延迟、产能瓶颈、订单变更），制定应急方案，确保生产连续性。 （四）技能与资质 1. 熟练操作ERP/MES系统，熟悉汽车行业PPAP、FMEA、控制计划等流程与计划管控的关联。 （五）综合素质 1. 具备极强的责任心、抗压能力，能适应制造业生产节奏。 2. 沟通表达清晰、逻辑严谨，具备大局观，能平衡生产效率与质量、成本。 3. 认同汽车零部件行业发展，愿意长期扎根工厂，接受2个月独立带科室的考核目标 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和团队服务意识。