Q1000 訓練發展專員

徵才說明

職缺更新：今天

• 工作內容： momo正在尋找對人才培育充滿熱忱的您，希望能與您一起共創momo人才價值！
  • 工作內容1. 訓練課程執行與庶務管理
  • 執行年度例行訓練(如：通識課程、職能訓練等)。
  • 負責開課全流程管理：包含講師聯繫、場地佈置、學員報名與出缺勤追蹤、課後滿意度分析與報告撰寫等。
  • 維護並操作內部學習系統(HRD)，確保同仁學習數據準確性。2. 培訓需求調查與資源協調
  • 擔任內外部講師、顧問公司與事業單位間的聯繫窗口。
  • 維護公司講師庫與外部課程資源清單，協助規劃培訓方案。3. 人才發展專案支援
  • 支援人才發展專案的規劃與細節執行
  • 撰寫內部教育訓練宣傳文案
  • 協助組織文化活動執行
• 薪資待遇： 薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
• 休假制度： 週休二日
• 上班日期： 兩週內
• 工作性質： 全職
• 工作地點： 台北市內湖區洲子街96號4樓(內湖科技園區)
• 職務類別： 人力資源、教育訓練
• 需求人數： 1人
• 管理人數： 無
• 出差說明： 不需出差
• 外派說明： 不需外派

徵才特色

• ＃500大服務業

工作條件

• 學歷要求： 大學以上
• 科系要求： 不拘
• 工作經驗： 1 年以上
• 身份類別： 不拘

法定保障

• 勞保、健保、新制退休金提撥、生理假、產假、育嬰假

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

• 保險福利： 團保、眷屬團保、職災保險、差旅險

• 獎金制度： 生日禮金、年終獎金

• 輔助津貼： 旅遊補助、福委會/社團補助、婚喪喜慶津貼、生育津貼、伙食津貼

• 休閒娛樂： 每月慶生會

• 福利設施： 哺乳室

• 其他福利： 員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、員工購物優惠

• 更多福利： 【薪資與福利】

  1. 獎勵措施-依員工的績效表現發放「年終獎金」及「激勵性獎酬」

  2. 彈性工時-員工可彈性自行選擇上下班時間

  3. 安心保險-除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及眷屬團體保險

  4. 禮金及補助-中秋禮金、端午禮金、結婚禮金、生育津貼、生日禮金、子女教育補助金、國內外旅遊補助

  5. 促進員工關係-幸福下午茶、社團活動、年終尾牙活動

  6. 員工持股信託方案-由員工及公司定額相對提撥購買公司股票(依公司規章辦理)

  7. 關懷員工健康-定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案

  8. 鼓勵員工紓壓-免費肩頸按摩服務、員工購物優惠、國內外旅遊補助

  9. 福委會相關福利事項依當年度規劃辦理

  【人才發展】

  我們有完善的訓練發展及升遷制度，包括：

  1. 新進同仁教育訓練及mentor制度

  2. 個人職能訓練、管理職能訓練、專業技能訓練

  3. 順暢透明的升遷管道

  4. 依照不同職位給予不同職能規劃的訓練藍圖

技能與求職專長

工作技能： 員工教育訓練與需求分析,教育訓練總體規劃與績效評估,報表彙整與管理,專案規劃執行

• 範圍管理,提案與簡報技巧,實體活動規劃與執行,研討會／講座活動規劃與執行
• 電腦技能： 辦公室應用：Word、Excel、PowerPoint、Outlook

其他條件

• 1.曾與管顧/活動公司合作，含課程、講師、訓練規劃執行及活動籌辦等相關工作經驗者佳。2.具良好邏輯與數字分析能力，熟悉Excel樞紐分析、圖表製作等函數運用。3.具專案管理與提案簡報能力，熟悉PPT等運用者佳。4.不害怕對內外部溝通協調、細心謹慎、態度積極正向。5.對人才培育發展充滿熱情，勇於改變，願意接受挑戰。* 如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢 *

應徵方式

• 連絡人： HR

• ※ yes123人力銀行提醒您：

  • 履歷表關閉狀態，仍可應徵工作！

  • 與企業連絡時，請告知「我是在yes123看到此則徵人訊息」，遵守求職禮儀、準時前往面試並留意求職安全。