Recruitment Specialist -- Remote

岗位职责:

1. 根据公司年度招聘计划及各部门用人需求，独立负责相关岗位的招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、薪酬沟通、Offer发放及入职跟进；

2. 主动开拓并维护各类招聘渠道（招聘网站、猎头、内推、社交招聘等），定期评估渠道效果并优化投放策略，确保渠道产出最大化；

3. 建立并维护人才库，对候选人进行分类标注（技能标签、求职动机、薪酬期望、跟进状态等），确保人才信息的完整性和可追溯性，提升复用效率；

4. 定期输出招聘数据报表（渠道转化率、面试通过率、到岗率、招聘周期等），通过数据分析发现招聘瓶颈并提出优化建议；

5. 与业务部门保持紧密沟通，深入理解岗位需求，精准定位人才画像，确保招聘质量与业务期望高度匹配；

任职要求:

1. 本科及以上学历，3年以上招聘相关工作经验，有[互联网金融/科技/某某行业]背景者优先；

2. 熟悉招聘全流程操作，具备独立完成从需求对接到入职跟进的全链路能力；

3. 具备良好的数据敏感度，能熟练使用Excel进行招聘数据分析;

4. 具备较强的沟通协调能力，能够与业务部门建立良好的协作关系，精准理解用人需求；

5. 结果导向，具备较强的抗压能力和时间管理能力，能在多任务并行的情况下保持高效交付；