「同心村」過渡性房屋項目 — 業務主任 (Ref.: UC/AO/20260807-1)

入職資格：

• 學士學位或以上，或具同等學歷
• 具不少於3年相關工作經驗，具行政管理、客戶服務、設施營運、社福機構或非牟利組織工作經驗者優先
• 具團隊管理經驗，能有效分配工作、監察進度及支援下屬完成日常職務
• 具良好溝通、協調及解難能力，能與申請者、居民、合作伙伴、服務單位及內部部門保持良好聯繫
• 有責任感、主動積極、具耐性及條理，能處理多項任務及突發情況
• 熟悉一般電腦操作、文書處理及報表整理，具基本數據整理及分析能力
• 具活動籌備、社交媒體更新、簡單宣傳材料製作或相關經驗者可獲優先考慮

主要職責：

• 統籌及監察過渡性房屋申請跟進工作，包括電話聯絡、個案紀錄、進度監察及相關行政程序
• 整理申請數據、工作紀錄及報表，協助管理層掌握申請情況及服務進度
• 協調村內商戶及便民設施的日常營運，跟進服務安排、使用情況及改善事項
• 與合作伙伴、服務供應商、居民及內部部門保持溝通，確保各項服務運作暢順
• 接待來訪嘉賓及團體，介紹項目、設施及服務，協助維繫合作關係
• 支援項目推廣、居民活動、導賞、講座、社交媒體更新及宣傳材料整理等工作
• 督導及支援團隊成員，分配工作及監察進度，提升工作效率與服務質素
• 處理突發營運或服務事項，並完成上級指派的其他相關工作

**此職位屬「項目為本」(project based)性質。

全職員工可享有以下完善福利：
按不同職系可享有有薪年假、公眾假期、婚假、分娩假、恩恤假、侍產假、超時工作補假、免費體檢、醫療保險、人壽保險、醫療優惠、僱主強積金供款按年資最高可遞增至15%、在職培訓及良好晉升階梯等。

有意者請具履歷及列明期望薪酬寄(信封面及信內請註明職位編號)︰新界元朗東頭山貝路1號 – 同心村 – 元朗東頭過渡性房屋項目 業務經理收 或按"Quick Apply"。申請人之篩選將會即時進行直至有關職位空缺已被填補為止。

一切申請資料絕對保密及只用作招聘有關職位。如於廣告刊登後六個月內仍未獲本會回覆，即其申請未獲考慮，而申請人之個人資料亦將在完成招聘程序後銷毀。

本福利協會乃平等機會的僱主。如欲參考協會資料，請登入網址：http://www.skhwc.org.hk