资深学术总监 Senior Academic Lead

该职位来源于猎聘 岗位职责 1. 全面负责指定学科领域的所有学生，确保每位学生都有清晰的学业规划、合适的教学安排与可衡量的进步。 2. 定期审阅学生数据与学术反馈，及早识别风险并实施干预措施以改善成果。 3. 就高难度申请路径提供专业指导，包括学科准备、书面作业、个人陈述、入学考试、面试及奖学金准备。 4. 开发可规模化的学术产品与学科路径，支持处于不同学业发展与申请准备阶段的学生。 5. 定期进行绩效评估、听课观察、辅导谈话与反馈会议，支持未来学术管理者的继任规划。 6. 领导学科领域内学术人员的招聘、选拔与入职工作，建立并维护学科专属的招聘标准、试讲要求与评估准则。 7. 建立并监控学科层面的学术 KPI，包括学生进步、课程质量、报告质量、录取成果、留存率与满意度。 8. 通过提供专业学术洞察、线上讲座、工作坊及面向公众的思想领导力，支持销售、市场与合作活动。 9. 参与年度规划、资源配置、团队产能决策及学科层面的商业优先级设定。 10. 在学校合作、外部伙伴关系、线上讲座、家长研讨会及公开演讲活动中代表学术团队。 11. 紧跟全球教育趋势、录取趋势、课程变化与竞争对手定位。 任职要求 1. 牛津、剑桥、伦敦政经（LSE）、帝国理工、常春藤盟校或同等全球知名大学的学士、硕士或博士学位。 2. 至少 2–3 年在教育、辅导、学校、高等教育、升学咨询或相关领域的人员管理或学术团队领导经验。 3. 深厚的学科专业知识与学术公信力，能够为有远大目标的学生和家庭提供专业建议。 4. 丰富的教学、辅导或学术指导经验，有优秀学生或升学导向学生教学经验者优先。 5. 具备设计针对性学习计划、清晰讲解复杂概念、提升学生自信与学业表现的能力。 6. 出色的书面与口头沟通能力，能够清晰、专业地为学生、家长及同事提供建议。 7. 热爱教育，坚定致力于学生发展、诚信原则与学术专精。 8.极强的协作精神、斗志昂然，并能在高成就、快速增长的学术环境中保持活力。 9. 具备领导、激励并带动团队实现优异绩效的成熟能力。 10. 有信心设定标准、提供反馈、管理绩效并要求团队成员负责。 11. 企业家思维，能够识别推动学科领域及更广泛业务向前发展的机会。 12. 能够自如地与高级管理层合作进行规划、优先级设定、资源配置与战略举措。 在 Blue Education，您将携手专业团队，为学生创造改变人生的教育机会，同时成就自己的职业梦想，Blue 很愿意提供多元的舞台，海外学习、交流与工作的机会，期待您的加入！