Senior People Operations Associate 資深人力資源專員

我們正在尋找具備人才策略思維與執行力的招募人才！

你將與各部門主管密切合作，深入了解團隊的人才需求，從人才搜尋、面試到錄用，負責完整的招募流程，協助團隊找到適合的人才。

同時你也將參與招募管道、雇主品牌與招募流程的優化，透過數據與市場觀察持續提升招募效率與人才品質，成為推動 Lalamove 成長的重要夥伴。

【工作內容】

• 與各部門主管合作，了解並掌握團隊人才需求，負責完整招募流程，包含人才搜尋、履歷篩選、面試、薪資溝通及錄用等。
• 經營多元招募管道，透過 104、LinkedIn、社群及其他招募平台，持續建立人才庫並提升人才觸及。
• 觀察招募市場與人才趨勢，分析招募數據與成效，持續優化招募策略、工具及流程，提升招募效率與品質。
• 與團隊合作推動雇主品牌及招募行銷相關專案，提升 Lalamove 在人才市場的曝光與吸引力。
• 參與人力規劃及其他 People Operations 專案，協助優化人資制度與組織流程。

【我們正在找這樣的你/妳】

• 良好的溝通與協作能力：能與不同部門主管建立良好合作關係，理解需求並提供適合的人才解決方案。
• 主動與執行力：能獨立負責多個職缺與招募任務，主動推進並確保招募目標達成。
• 人才敏銳度：具備良好的人才判斷能力，能從履歷與面談中掌握候選人的能力、動機與適配度。
• 數據與問題解決能力：能透過招募數據與市場資訊發現問題，並提出具體的優化方案。
• 適應力與彈性：面對快速變化的人才需求與工作環境，能保持穩定並快速調整招募策略。

【工作待遇】

• 月薪 42,000 - 59,000 元 (依能力核定薪資) 。

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.