Senior Technical Specialist_Base Engine

工作总结:

这种以产品为重点的职位在特定业务部或企业内部为当前及未来产品执行子系统和／或组件层面的既定技术任务。这涉及产品生命周期中许多步骤的工作。由于该职位以产品为中心，故其通常是产品线工程师、客户团队、系统工程师、采购部、供应商和制造部协调及决策的中心点。

主要责任:

征求技术经理、项目主管、其他产品及制造工程师及供应商合作伙伴等利益相关者的意见，以提供促成优质产品决策的信息及建议。

运用学术知识和现有经验来采取行动并制定决策，推进项目进程，而不会牺牲项目质量期望。该等决策示例包括对于提高质量乃属必要的日常项目细节、分析或测试工作指导细节、跨专业领域协调。

运用并改进工程标准工作 (ESW)、iDFMEA、故障事故审查团队 (FIRG) 等流程及问题解决七步法、设计审核清单等工具，以及支持相关流程及实现优质决策所需的其他专业工具。

独立领导对业务影响较小的项目，或拥有高级或首席工程师水平不明确性较高且由项目团队承担全部责任的复杂组件、产品、系统或服务。

独立执行既定及新兴工作流程和系统，同时发展技术或产品知识。

领导某个业务部站点职能部门专业领域的工作流程和系统开发和改进。

协调和指导技术员和学生临时员工的工作，通过间接（影响范围）或直接管理当地小型工程师团队协助向经验不足的工程师传授相关知识。

提供支持和指导以影响项目团队内部的技术指导，并持续提高对在该职位取得成功至关重要的能力。

作为中间团队内部某个专业或产品领域的公认专家。

• 负责大型铸件（缸体）的设计、开发、建模、验证、国产化等重要工作，针对生产现场的、客户服务现场的与铸件相关的问题，提供专业的判断、指导和建议，以支持问题的快速解决；

• 向业务提供关于大型铸件（缸体）的关键货源选择、开发计划、专业推荐方案，支持60L平台及更大业务的重大决策；

• 通过非授权型领导力，影响采购、供应商质量、物料、生产、供应商等部门，以使各铸件开发任务顺利进行；

需要具备以下软硬件技能：

• 缸体/缸盖等大型铸件的专家，需要具备Magma模拟分析、ProCAST蠕化分析，Geomagic Control三维扫描点云对比分析、静强度分析、疲劳分析、热机耦合分析、缸孔变形分析、模态分析等一系列分析能力；同时需要具备缸体残余应力测试、液压疲劳强度测试等的专业知识，能够向分析团队、测试团队、供应商提供专业指导意见，并解决以上团队在分析、测试过程中所遇到的问题；

• 针对铸件供应商在量产阶段如何确保合格率、能对供应商的工艺改进提出合理的建议；

• 需要具备较高的结构化思维能力，提供大型铸件的工程方案推荐，以支持供应链、业务团队做决策依据。

技能:

产品开发执行、监控和控制 - 计划、安排、协调和执行涉及开发产品以相应地满足需求层次和技术概况的活动；监控并进行跨职能边界的沟通，以满足项目资源和质量预期；确保产品能力达到或超过预期，并在项目风险高于预期时采取缓解措施；了解完整的产品生命周期过程和利益相关者。

避免产品故障模式 - 通过识别接口、功能、功能要求、交互作用、控制因素、噪音因素以及优先化涉及系统的潜在故障模式和潜在故障原因，有效地提高康明斯产品的可靠性，从而减少潜在的产品故障模式。

产品功能建模、模拟与分析 - 通过使用和/或解释计算工具和方法，预测相对于系统、子系统和/或零件级需求的产品功能能力，影响产品设计决策。

产品界面管理和集成 - 通过确定要求和限制来识别和分析跨系统界限的接口和交互，以确保产品符合要求；通过确保它们保持在规定限制内，控制系统要素界限之间的交互；通过创建整合计划来整合系统要素，包括确定每项活动的方法和时间安排，以便于查找、隔离、诊断和纠正。

产品问题解决 - 使用保护客户的流程解决产品问题；确定非随机原因；实施完善、基于数据的解决方案；并确定系统根本原因和建议采取的行动，防止问题再次发生。

产品验证和认证管理 - 根据各种输入来制定产品系统验证计划，以识别故障模式，同时管理产品风险和相对优先级；根据能力来协商产品需求，以指导项目范围；评估分析、模拟和物理测试结果，以核实产品能力和验证要求；评估传统系统解决方案与获提议系统解决方案的功能，并使用技术文档提出建议，以支持产品决策。

系统要求工程 - 利用适当的方法和工具将利益相关方的需求转化为开发设计的可验证需求；通过分析、分配和协商确定涉及系统的验收标准；跟踪整个系统生命周期中的要求状态；评估系统要求变化对项目范围、进度和资源的影响；创建并维护关联相关工件的信息。

技术文档 - 基于作为技术职能活动一部分获得的知识提供文件信息；与利益相关者沟通，目的是提高技术生产力并将知识有效传授给未能获得第一手经验的人员。

技术文档 - 基于作为技术职能活动一部分获得的知识提供文件信息；与利益相关者沟通，目的是提高技术生产力并将知识有效传授给未能获得第一手经验的人员。

构建关系网络 - 在组织内外部有效建立正式和非正式的关系网络。

有效沟通 - 发展和实现多模式沟通，清晰了解不同受众的特定需求。

决策质量 - 及时作出高质量的决策，推动组织发展。

追求结果 - 一贯地达成绩效，即使是在艰难的情况下也是如此。

管理复杂情况 - 领会复杂的、大量的，有时甚至是相互矛盾的信息，以有效地解决问题。

善用资源 - 有效且高效率地获取和运用资源。

看重差异性 - 认识到不同视角和文化给组织带来的价值。

开环／闭环控制的设计与应用 - 详细说明与机械、液压、化学和电子系统互动以提供所需系统状态的软件功能；详细说明控制系统架构，包括康明斯产品的适当测量、正确启动和算法；配置和/或了解康明斯产品的开环/闭环反馈控制功能以及硬件和软件之间的系统交互。

产品配置和变更管理 - 确定基于配置管理的已识别产品工件的基准；经常通过工作请求发布、跟踪、控制和传达从概念到报废的变更；建立和维护产品工件基准的完整性。

机械系统的机械设计 - 通过工作知识获得对机械系统的深入了解并加以应用，这些知识指导设计师形成创新和完善的设计理念以满足康明斯和客户期望；通过考虑不同操作环境中的客户要求，并根据所有生命周期阶段的要求进行设计，以提供完善的系统。

机械设计规范 - 以实体模型、配置工程物料清单和详细图纸的形式创建完整规格，以便按照设计意图，与不同职能部门沟通制造和检验产品所需的信息；考虑国家、国际、行业和康明斯标准，准确和精确地定义零件规格。

教育,资格,认证:

需具备工程或相应 STEM 领域的专科、本科学历或同等学士学位。

特定职位可能要求具备与本专业领域相关的研究生（硕士）学位。

该职位可能需要获得有关遵守出口管制或制裁法规的许可证。

经历:

要求具备之前在相关专业领域工作的高级或权威工程师同等工作经验，并且在解决技术问题及制定质量决策方面具有良好记录。掌握 MS Office 工具者优先。

Job Engineering

Organization Cummins Inc.

Role Category On-site with Flexibility

Job Type Exempt - Experienced

ReqID 2436984

Relocation Package No

100% On-Site No