SSC 实习生（人事方向）【有转正机会】

该职位来源于猎聘 岗位职责 一、员工入离职 办理员工入职手续：材料收集与审核、劳动合同等协议签订、入职信息校验及录入； 办理员工离职手续：离职流程确认、离职证明开具、相关材料归档； 协助劳动合同到期续签、换签工作，跟进签署； 办理实习实训相关备案手续，维护实习生信息台账。 二、人事系统与档案管理 在系统中维护员工信息，包括入转调离等人事异动数据，确保系统数据准确、及时； 负责员工纸质及电子档案的建档、整理、归档与借阅登记； 定期核对系统数据与档案资料的一致性； 协助人事章用印登记与管理。 三、员工服务 开具各类员工证明（在职证明、离职证明等）； 协助员工办理落户及人才补贴申报，跟进办理进度； 负责商业保险月度增减员，核对参保配合处理理赔资料； 解答员工关于人事手续的日常咨询。 必备条件 2027 届本科及以上学历在读，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、法学等相关专业优先； 细心严谨，对数据和细节敏感，能够准确处理重复性事务； 具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心解答员工咨询； 有较强的保密意识，能妥善处理员工个人信息等敏感资料。 英语口语好 加分项 有人事行政、HR 共享服务相关实习经历； 了解深圳社保、公积金、落户及人才补贴等相关政策； 了解劳动合同法的基本规定。 你将获得 系统接触 HR 共享服务全流程，熟悉科技公司的人事运营体系； 学习人事系统操作、档案管理、用工合规等实操技能； 有经验的 HR 一对一带教； 表现优秀者有机会获得留用。