成都TT1非直营渠道主任，批发

该职位来源于猎聘 1.负责重点批发客户的全面管理，包括联合生意计划制定、条款与促销方案谈判，以及 定期的实地拜访跟进；能将销售目标转化为客户可执行的行动计划，通过KPI复盘评估， 推动终端出货，建立长期合作关系 2.每月组织经销商开展批发业绩与资源复盘，明确销量与产品结构目标、品类重点、投 入预算及关键执行节点；进行多方案比选与投入产出分析，确保资源使用效率，并严 格执行公司审批流程与合规要求。 3.负责批发市场价格体系的日常监控与管理，跟踪各级价格及竞品动态，维护价格秩序 与品牌形象，并定期向总部反馈市场信息及风险提示。 4.跟踪批发客户的进销存跟踪机制，关注销量、库存周转及渠道库存健康度，识别滞销 品及断货风险并及时解决。 5. 预判并协调渠道冲突，梳理通路覆盖重叠情况，明确问题升级路径；与客户协商可行的解决方案，维护渠道边界与利润水平，确保 各渠道执行规范。 6. 与RCD共同制定年度批发业务计划，在销量目标、执行标准、资源投入及风险应对上达成一致；将策略拆解为季度行动方案，明确管 理机制、时间节点及责任分工。 职位要求：

• 5年以上快消行业销售经验，有批发客户管理或经销商管理经验者优先
• 必须具备批发客户管理经验，熟悉当地批发市场生态和客户资源
• 能出色解决问题，具备分析思维和结构化思考，能够准确界定问题并构建解决框架
• 具备一定人员管理能力，强沟通能力以及跨部门协作能力 百事（中国）有限公司包括其在华分支机构及关联公司尊重和保护您的个人信息权利，并承诺依据中国个人信息保护法律、法规规定合法、正当、必要和诚信的原则处理您的个人信息（包括个人敏感信息 ）。 由于百事公司在全球范围内开展业务，我们可能需要基于人力资源管理等合理业务目的而将您的个人信息传输和/或存储在位于您所在国家以外其他国家（例如：美国）的服务器和数据库中，我们承诺遵守中国有关个人信息跨境传输的法律法规的规定，请前往PepsiCojobs网站，点击候选人首页最下方隐私政策中“中国”隐私政策（即，“百事的应聘者个人信息告知和处理函”）部分以详细了解我们如何处理你的个人信息。 如您主动向我们提供您的简历信息或其他个人信息，则视为您已经充分理解并确认接受百事的隐私政策。我们还会在招聘过程中提供我们的隐私政策并再次获得你的明示同意处理你的个人信息。如您对此有任何疑问的或者，请勿提交简历信息或其他个人信息。