Abdoulaye PAMANTA

Contexte: Acteur majeur dans l'assurance affinitaire avec des millions de clients et plusieurs partenaires comme ORANGE, BOULANGER, FNAC, BCEF. – Une mission de longue durée articulée autour de plusieurs rôles au sein de la DSI en pleine mutation suite au rachat de la société par BNP Paribas Cardif Rôle: Chef de Projet Talend / Référent technique Talend Chef de projet Talend pour la mise en place de la plateforme Talend 7.3: – Recueil et analyse des besoins ; – Cadrage des besoins ; – Conception et validation des solutions techniques d'intégration des données ; – Encadrement des travaux de mise en œuvre ; – Conception et développement de flux complexes ; – Reprise et optimisation de flux existants et amélioration des performances ; – Contrôle de la qualité des livrables ; – Encadrement de l'équipe Talend Lead technique Talend: – Organiser et animer des points réguliers avec l'équipe technique ; – Expertiser et challenger les pratiques actuelles de développement (amélioration itérative des pratiques existantes); – Définir les bonnes pratiques des normes et standard; Présentation des principaux projets et traitements réalisés: Oct. 2021 - Mars 2022 : Préparation pour la mise en place de la plateforme Talend 7.3: – L'objectif est de préparer les prérequis techniques pour la mise en place de la nouvelle plateforme. Mes missions en tant que chef de projet technique: – Audit de l'existant ; – Cadrage du projet, recueil des besoins et choix structurants en termes d'architecture ; – Coordination avec notre Infogérance pour les prérequis, les installations, dimensionnement, accès, ...; – Rédaction de la documentation d'installation à partir d'un POC ; Avril 2022 - Sept. 2023: Mise place d'une d'équipe d'intégration Talend 7.3 – Dans le cadre de la transformation de la DSI, l'objectif était de créer une nouvelle équipe d'intégration Des données pour mener tous les projets autour de la DATA ; Mes missions en tant que chef de projet technique/Référent technique avec l'appui du DSI et la responsable patrimoine: – Dessiner les contours de l'architecture de la nouvelle équipe – Participation aux entretiens de recrutement ; – Accompagner les nouveaux pour une meilleure intégration Avril 2022 - Sept. 2023: Coordination et accompagnement de la nouvelle équipe Talend 7.3 – En tant que référent technique et coordinateur, l'objet est de définir les nouvelles bases de développement : normes, architecture des flux et définition des projets Talend – Animation des réunions techniques ; – Découpage des projets ; – Définition des différentes étapes d'une demande Jira ; – Développement des premiers jobs avec les nouvelles normes définies ; – Migration des premiers jobs Talend 6.1 vers 7.3 Juin. 2022 - Sept. 2022: Mise en place d'un Joblet de gestion des contextes – L'objectif est de mettre en place un traitement de récupération des variables qui seront transmises au job principal; – Création du joblet qui est utilisé comme un Prejob dans le projet REFERENCE ; – Rédaction de la documentation d'utilisation sur confluence; Juin. 2022 - Sept. 2022: Mise en place d'un Joblet de contrôle des fichiers d'import – L'objectif est de mettre en place un traitement de contrôle des fichiers à intégrer dans le SI ; – Contrôle de nommage; – Contrôle des répertoires de réception; – Gestion des fichiers Excel et plats; – Tracer les infos des fichiers dans une table de supervision pour le suivi des imports Juin. 2022 - Sept. 2022: Mise en place du principe des imports – L'objectif est d'harmoniser l'intégration des fichiers en mettant en place des traitements génériques et des demi-interfaces et aussi des joblets de contrôles d'intégration ; – Développement des demi-interfaces pour les tables cibles ; – Développement des joblets de contrôles d'intégration des données dans les tables cibles; Fév. 2025 - Juin. 2025 : Mise en place d'un système d'interfaçage avec APTO SEPA – BNP Paribas Sécurité est une assurance des moyens de paiement et de effets personnels, le prélèvement des primes d'assurance via IBAN est géré par APTO SEPA ainsi que la gestion des impayés. – L'objectif est de mettre en place des traitements bidirectionnels entre notre SI et APTO SEPA sur la gestion des contrats d'assurance via des API REST + SFTP. – Développement des jobs d'interfaçage pour la création des mandats de prélèvement; – Développement des jobs d'interfaçage pour la modification des mandats de prélèvement ; – Développement des jobs d'interfaçage pour la suspension des mandats de prélèvement ; – Développement des jobs d'interfaçage pour la gestion des impayés ; – Développement des jobs d'export des clients à destination de CARDIF pour le Screening ; Juil. 2025 – Déc. 2025: Mise en place d'un système d'interfaçage avec AXEPTA BNP – Komputronik est une boutique polonaise en ligne spécialisée dans la vente des appareils électroniques, c'est dans ce cadre qu'un partenariat a été signé pour proposer aux clients une assurance. Contrairement aux autres, le prélèvement des primes d'assurance sera géré par AXEPTA BNP sur des cartes bancaires. Le calcul des échéances et la gestion des impayés seront dans APTO SEPA – L'objectif est de mettre en place des traitements bidirectionnels entre notre SI et APTO SEPA et AXEPTA sur la gestion des contrats d'assurance via des API REST + SFTP. – Développement des jobs d'interfaçage pour la création des prélèvements CB ; – Développement des jobs d'interfaçage pour la vérification des prélèvements CB ; – Développement des jobs d'interfaçage pour la suspension des prélèvements CB ; – Développement des jobs d'export des retours AXEPTA à destination APTO SEPA ; – Développement des jobs d'export des clients à destination de CARDIF pour le Screening ; – Développement des jobs d'export des clients à destination de BCEF pour le suivi des sinistres, impayés et les primes d'assurance ;

Contexte: Mission de longue durée articulée autour de plusieurs rôles au sein du pôle Intégration de la DSI du Client. Rôle: Chef de Projet MOE / Tech Lead Talend / Responsable Qualité Référent technique et développeur Talend: – Recueil des besoins et analyse de cahiers de charges ; – Cadrage des besoins fonctionnels; – Rédaction des spécifications détaillées des projets ; – Réalisation d'analyses d'écarts / analyses d'impacts et évaluation des risques techniques : • Disponibilité des données ; • Adhérence entre une initiative et les autres projets ; • Étude de faisabilité ; • Négociation des engagements et validation des délais de livraison (jalons projets); – Participation la conception et valide des solutions techniques d'intégration des données ; – Conception et reprise d'architectures technique et les méthodologies; – Encadrement des travaux de mise en œuvre ; – Conception et développement de flux complexes ; – Reprise et optimisation de flux existants et amélioration des performances ; – Contrôle de la qualité des livrables ; Responsable Normes / Qualité de la plateforme d'intégration Talend: – Analyse / audit des flux Talend livrés par un intégrateur extérieur, afin de mettre en place des normes ; – Organiser et animer des points réguliers avec les équipes techniques / projets ; – Analyser l'existant et recueillir les besoins ; – Expertiser et challenger les pratiques actuelles de développement (amélioration itérative des pratiques existantes); – Définir les bonnes pratiques des normes et standard; – Mettre en place des outils pour promouvoir / maintenir et assurer le respect de la bonne application de ces « Best practices » ; – Assurer la veille technologique et suivi des montées de version ; Responsable recrutement des développeurs Talend: – Pilotage des besoins des équipes IT en matière de recrutement des prestataires spécialisés sur Talend. – Gestion des candidatures : • Présélection en fonction des critères; • Évaluation des compétences et des profils; – Encadrement et suivi jusqu'à l'intégration des ressources dans l'entreprise et l'équipe Intégration; – Pilotage d'équipe et Reporting régulier des activités auprès de la responsable du Pôle Integration; Chef de projets (présentation des principaux projets réalisés): De septembre 2020 à avril 2021 - Mise en place API-Led / ESB MuleSoft: – Le projet avait pour but d'accompagner la digitalisation de nos systèmes et répondre à certains besoins identifiés tels que le « Click-And-Collect », et la mise en place d'une plate-forme pour les échanges avec nos différents partenaires. – J'ai occupé un rôle de Chef de Projet et Lead Technique, dans le cadre de ce projet : • Participation au cadrage du projet, au recueil des besoins et choix structurants en termes d'architecture ; • Encadrement et réalisation des POCS des solutions existantes sur le marché ; • Accompagnement et pilotage des différents prestataires pour la mise en place des outils et le suivi des travaux externalisés ; • Coordination (point de contact central) entre l'équipe Integration et le lien avec notre service Infra pour les installations, les prérequis, etc.; • Participation à la stratégie de Change Management et la formation des utilisateurs ; • Développement des premiers cas d'utilisation; • Suivi et prise en charges des correctifs et évolutions ; – Environnement technique du projet : MuleSoft, ELK, GitLab, Windows, Unix, Microsoft SQL Server, Amazon AWS, Google Pub/Sub. De septembre 2019 à avril 2021 - Mise en place d'un OMS « Manhattan Active Omni »: – L'objectif est de centraliser toutes les commandes en provenance de tous les canaux de distribution pour disposer d'une source d'informations unique et fiable. – Mes missions en tant que référent et chef de projet technique côté SMCP : • Animation des réunions techniques avec l'éditeur Manhattan en prenant en compte les besoins métiers et faisabilité ; • Conception de l'architecture technique d'échanges de données ; • Participation à : – L'élaboration des besoins ; – La préparation des spécifications ; – La conception technique de la solution cible; • Cadrage, négociation des engagements et planification des travaux de l'équipe MOE (ressource management) ; • Développement des interfaces sous Talend avec utilisation : – APIs: appels synchrones ; – Google Pub/Sub : appels asynchrones ; – Base de données ; – Fichiers plats: xml, json délimités, csv ; • Suivi et prise en charges des correctifs et évolutions; • Documentations techniques, planifier les passations ; – Environnement technique du projet : Talend DI (7.1.1), Oracle SQL, Microsoft Sql Server, Amazon AWS, Eclipse (1.3.0), Attunity, Windows, Google Pub/Sub. De décembre 2017 à septembre 2020 - Mise en place d'un ERP (Oracle ERP Financials Cloud): – Mise en place d'une solution intégrée pour la finance et le contrôle de gestion à dimension internationale. – Participation au cadrage du projet avec les Métiers, les parties prenantes IT et l'intégrateur (Cap Gemini); – Participation à l'élaboration des besoins, spécifications et conception technique ; – Suivi de l'avancement des deadlines; – Développement des interfaces Talend ; – Encadrement de l'équipe DEV Talend ; – Tests, Recette, Mise en production ; – Maintenance en condition opérationnelle des échanges entre les SI; – Documentations et passations ; – Environnement technique du projet : Talend DI (6.2), Oracle SQL, Microsoft SQL Server. De Octobre 2017 à septembre 2018 - Mise en place d'un SID: – Participation au cadrage du projet avec COPIL ; – Participer aux choix des solutions techniques et d'architecture ; – Participation à l'élaboration des besoins, spécifications et conception technique ; – Modélisation multidimensionnelle et Dev Talend ; – Suivi de l'avancement des deadlines; – Test, recette, MEP ; – Environnement technique du projet : Talend DI (5.6.2, 6.2) Oracle SQL, Amazon AWS.

Contexte: Le CB4X est une solution de paiement en plusieurs fois par carte bancaire qui permet de financer la totalité d'un panier d'un montant de 50€ à 4 000€, fractionné en plusieurs mensualités. Au sein d'une équipe en mode Agile. Rôle: Développeur Talend puis Tech Lead BI Développeur Talend: – Mon rôle de Développeur Talend Senior consistait à participer à la conception et à l'intégration des partenaires potentiels intéressés par ces solutions (entreprises e-commerce, intégrateurs de solutions de paiement...). • Conception technique sur le périmètre ; • Chiffrage technique des demandes ETL ; • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées des flux ; • Développement des flux Talend ; • Définition des cas d'utilisation et des scénarios de tests ; • Suivi du packaging et du merge des développements des jobs Talend sous TFS et Edi-Helper; • Livrables clés : – Spécifications techniques détaillées ; – Développements mergés/packagés ; – Rapport de test unitaire ; • MCO (Maintenance en Condition Opérationnelle); Tech Lead Business Intelligence: – Définition des besoins, cadrage et découpage des demandes en lots; – Modélisation multidimensionnelle des données ; – Définition des KPIs, maquettage; – Analyse et Conception des flux Talend ; – Suivi du packaging et du merge des développements des jobs Talend sous TFS et Edi-Helper; – Création des rapports de pilotage sous BIME ; – Administration des groupes d'utilisateurs de l'Outil BIME ; – Suivi de l'avancement et des recettes ; – Formation et support aux utilisateurs ; – MCO (Maintenance en Condition Opérationnelle) ; Environnement: Talend DI (5.6.2, 6.2) Talend Big Data (5.6.2, 6.2), Oracle SQL, Microsoft SQL Server, BigQuery, Eclipse (1.3.0), Visual Studio (2013, 2105), Windows 8, TFS, JIRA, Edi-Helper.

Contexte: Le GIE Codelog Immobilier Support, GIE du pôle habitat social du Groupe Procilia. Rôle: Chef de projet décisionnel MOE Talend & SAP Business Object: Activités: – Audit du Système Décisionnel de l'entreprise ; – Sélection des prestataires BI ; – Modélisation des données : • Définition et analyse des besoins avec le groupe projet ; • Modélisation multidimensionnelle ; • Définition des KPIs, maquettage; • Analyse et Conception ETL; • Suivi des exécutions ; – Création des états : • Création des univers sous Web Designer ; • Création des tableaux de bord sous Webi et Dashboard ; • Administration et paramétrage des outils BO dans le CMC ; – Administration du Data Warehouse sous Oracle 12C; – Test, Recette, Mise en PRODUCTION et suivi des incidents ; – Accompagnement et support à la production; – Documentation; • Gestion de l'intégrité du dictionnaire de données (référentiel de données); • Documentations techniques: conception et intégration; Environnement: Talend DI (5.6.2), Oracle SQL, Business Object (B.I 4.1).