Adel BEN YOUSSEF
Senior General Manager | Lean Six Sigma
Salaire / Taux journalier
Paris, France
Freelance, ouvert au CDI
Peut venir sur site
Langues
À propos
Introduction
Directeur Général avec +20 ans d'expertise en transformation organisationnelle et management industriel. Expérience prouvée chez Sanofi, Faurecia, Valeo avec spécialisation Lean Six Sigma et amélioration des performances. Expert en transitions managériales et optimisation opérationnelle pour maximiser vos résultats.
Expérience de travail
Transition General Manger / HR Director
Self-employedFreelance
janv. 2019 - Présent
7 ans 10 mois
7620 Paris, Danemark
Skills: Indicateurs · Travail de terrain · Consolidation d’équipe · urgency · Procédés de fabrication · Pilotage · Évaluation de la performance · Pression · Candidatures (RH) · Élaboration du budget · anticipation · Compétences analytiques · Optimisation · Amélioration des performances · Établissement du budget · Adaptabilité · Réactivité · Excellence opérationnelle · Relations interpersonnelles · Chiffrages · Gestion d'usine · Techniques d’animation · Diplomatie · Respect des délais · Site operations · Agilité · Résolution de problèmes · Méthodologies Lean
General Manager Defontaine Tunisia
Defontaine Rollix
avr. 2024 - mai 2025
1 an 2 mois
Skills: Indicateurs · Planification financière · Travail de terrain · Consolidation d’équipe · urgency · Procédés de fabrication · Pilotage · Lean Six Sigma · Évaluation de la performance · Pression · Candidatures (RH) · Élaboration du budget · anticipation · Compétences analytiques · Activités quotidiennes de l’entreprise · Optimisation · Dépassement des objectifs · Gestion du temps · Amélioration des performances · Établissement du budget · Adaptabilité · Développement stratégique · Construction automobile · Réactivité · Contrôle des coûts · Excellence opérationnelle · Exploitation · Relations interpersonnelles · Activités de production · Chiffrages · Gestion d'usine · Techniques d’animation · Kaizen · Diplomatie · Processus de production · Respect des délais · Automobile · Site operations · Agilité · Résolution de problèmes · Méthodologies Lean
Transition HR Manager
Sanofi
avr. 2022 - juil. 2022
4 mois
Vétheuil, France
Skills: Politiques et procédures · Indicateurs · Travail de terrain · Design organisationnel · Coaching · Consolidation d’équipe · urgency · Procédés de fabrication · Pilotage · Évaluation de la performance · Développement des ressources humaines · Pression · Candidatures (RH) · Élaboration du budget · Planification des ressources humaines stratégique · anticipation · Compétences analytiques · Activités quotidiennes de l’entreprise · Autonomie · Optimisation · Gestion du temps · Amélioration des performances · Développement organisationnel · Adaptabilité · Réactivité · Human Resources · Compétences interpersonnelles · Excellence opérationnelle · Relations interpersonnelles · Gestion des ressources humaines · Sens de l’organisation · Gestion d'usine · Techniques d’animation · Diplomatie · Processus de production · Respect des délais · Site operations · Agilité · Résolution de problèmes · Méthodologies Lean
Transition HR Director
Groupe BPCE
mars 2020 - oct. 2021
1 an 8 mois
Paris, France
Skills: Politiques et procédures · Indicateurs · Travail de terrain · Design organisationnel · Coaching · Consolidation d’équipe · urgency · Procédés de fabrication · Pilotage · Évaluation de la performance · Développement des ressources humaines · Pression · Candidatures (RH) · Élaboration du budget · Planification des ressources humaines stratégique · anticipation · Compétences analytiques · Activités quotidiennes de l’entreprise · Autonomie · Optimisation · Dépassement des objectifs · Gestion du temps · Amélioration des performances · Développement organisationnel · Établissement du budget · Adaptabilité · Développement stratégique · Réactivité · Human Resources · Contrôle des coûts · Compétences interpersonnelles · Exploitation · Relations interpersonnelles · Chiffrages · Gestion des ressources humaines · Sens de l’organisation · Gestion d'usine · Techniques d’animation · Diplomatie · Respect des délais · Site operations · Agilité · Résolution de problèmes
HRD & Executive Advisor CEO
Al Zamil Heavy Indutries Ltd.
janv. 2008 - janv. 2019
11 ans 1 mois
Al Qurayyat Arabie saoudite
Skills: Politiques et procédures · Indicateurs · Planification financière · Travail de terrain · Design organisationnel · Coaching · Consolidation d’équipe · urgency · Procédés de fabrication · Pilotage · Évaluation de la performance · Développement des ressources humaines · Pression · Candidatures (RH) · Élaboration du budget · Planification des ressources humaines stratégique · anticipation · Compétences analytiques · Activités quotidiennes de l’entreprise · Autonomie · Optimisation · Dépassement des objectifs · Gestion du temps · Amélioration des performances · Développement organisationnel · Établissement du budget · Adaptabilité · Développement stratégique · Réactivité · Human Resources · Contrôle des coûts · Compétences interpersonnelles · Excellence opérationnelle · Exploitation · Relations interpersonnelles · Activités de production · Chiffrages · Gestion des ressources humaines · Sens de l’organisation · Gestion d'usine · Techniques d’animation · Diplomatie · Processus de production · Respect des délais · Site operations · Agilité · Résolution de problèmes · Méthodologies Lean
General Manager
COFISAC
janv. 2005 - janv. 2008
3 ans 1 mois
Soliman, Tunisie
Skills: Politiques et procédures · Indicateurs · Planification financière · Travail de terrain · Design organisationnel · Coaching · Consolidation d’équipe · urgency · Procédés de fabrication · Pilotage · Évaluation de la performance · Développement des ressources humaines · Pression · Candidatures (RH) · Élaboration du budget · Planification des ressources humaines stratégique · anticipation · Compétences analytiques · Activités quotidiennes de l’entreprise · Autonomie · Optimisation · Dépassement des objectifs · Gestion du temps · Amélioration des performances · Développement organisationnel · Établissement du budget · Adaptabilité · Développement stratégique · Réactivité · Human Resources · Contrôle des coûts · Compétences interpersonnelles · Excellence opérationnelle · Exploitation · Relations interpersonnelles · Activités de production · Chiffrages · Gestion des ressources humaines · Sens de l’organisation · Gestion d'usine · Techniques d’animation · Diplomatie · Processus de production · Respect des délais · Site operations · Agilité · Résolution de problèmes · Méthodologies Lean
Human Resources Director
Faurecia
janv. 2004 - janv. 2005
1 an 1 mois
Soliman, Tunisie
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Human Resources Director
Valeo
janv. 2000 - janv. 2004
4 ans 1 mois
Soliman, Tunisie
Skills: Politiques et procédures · Indicateurs · Planification financière · Travail de terrain · Design organisationnel · Coaching · Consolidation d’équipe · urgency · Procédés de fabrication · Pilotage · Lean Six Sigma · Évaluation de la performance · Développement des ressources humaines · Pression · Candidatures (RH) · Élaboration du budget · Planification des ressources humaines stratégique · anticipation · Compétences analytiques · Activités quotidiennes de l’entreprise · Autonomie · Optimisation · Dépassement des objectifs · Gestion du temps · Amélioration des performances · Développement organisationnel · Établissement du budget · Adaptabilité · Développement stratégique · Injections · Construction automobile · Réactivité · Human Resources · Contrôle des coûts · Compétences interpersonnelles · Excellence opérationnelle · Exploitation · Relations interpersonnelles · Système de production Toyota · Activités de production · Chiffrages · Gestion des ressources humaines · Sens de l’organisation · Gestion d'usine · Techniques d’animation · Kaizen · Diplomatie · Processus de production · Respect des délais · Automobile · Site operations · Agilité · Résolution de problèmes · Méthodologies Lean
Human Resources Manager
Pirelli
janv. 1985 - janv. 2000
15 ans 1 mois
Soliman, Tunisie
Skills: Politiques et procédures · Indicateurs · Travail de terrain · Consolidation d’équipe · urgency · Procédés de fabrication · Pilotage · Évaluation de la performance · Développement des ressources humaines · Pression · Candidatures (RH) · Élaboration du budget · Planification des ressources humaines stratégique · anticipation · Compétences analytiques · Activités quotidiennes de l’entreprise · Autonomie · Optimisation · Gestion du temps · Amélioration des performances · Développement organisationnel · Adaptabilité · Construction automobile · Réactivité · Human Resources · Compétences interpersonnelles · Relations interpersonnelles · Moulage · Activités de production · Gestion des ressources humaines · Sens de l’organisation · Gestion d'usine · Techniques d’animation · Diplomatie · Respect des délais · Automobile · Site operations · Agilité
Formation
Faurecia University - Paris - France
Formation Employee Empowerment
2004 - 2004
1 mois
VALEO Campus - Paris - France
Human Resources Expert Training
2003 - 2003
1 mois
Ecole 5 Axes de VALEO - Paris - France
Formation Implication du Personnel
2002 - 2002
1 mois
Université de Lyon
1982 - 1985
3 ans 1 mois