Adèle Thoumie

J'ai créé ATH Conseil pour accompagner les startups et scale-ups SaaS dans la construction de leurs équipes avec la posture d'une DRH, la réactivité d'une recruteuse terrain et la vision d'une partenaire business. ● Conseil stratégique aux fondateurs : stratégie de recrutement, planification des effectifs, organisation et structuration des équipes. ● Pilotage de recrutement de bout en bout : Engineering, Product, Data, Sales, Marketing, Customer Success, Operations. ● Structuration des processus de recrutement, des stratégies de sourcing et des grilles d'entretien pour recruter mieux et plus vite. ● Développement de viviers de talents via market mapping, sourcing direct et activation du réseau. ● Gestion simultanée de plusieurs missions RPO dans des environnements startup à forte croissance ● Recrutements en France, en Europe, au Royaume-Uni et aux États-Unis. Réalisations clés ● 50+ startups et scale-ups accompagnées dans la tech et le SaaS. ● 100+ recrutements réalisés sur des fonctions Tech et GTM. ● Rôle de Talent Partner de confiance pour des fondateurs en phase d'accélération.

● Talent Partner Fractional sur la phase de scaling : recrutements Product, Engineering et GTM. ● Définition et pilotage de la stratégie de recrutement avec les managers opérationnels. ● Refonte des processus de sourcing et mise en place d'un reporting recrutement structuré. Réalisations clés : 10+ postes gérés en parallèle • Outil ATS et Reporting RH mis en place

● Accompagnement des fondateurs dans leur expansion internationale (France, UK, US). ● Recrutements stratégiques sur des profils seniors : Product, Customer Success, experts techniques. ● Apport d'une vision marché et d'un talent mapping pour éclairer les décisions de croissance. Réalisations clés : Head of Product recruté au UK • Customer Success Manager recruté aux US • Expert cybersécurité freelance sourcé en 24h

● Reprise en main d'un pipeline de recrutement en retard lors d'une période de forte croissance. ● Recrutements multi-équipes : Sales, Customer Success, Product, Support Technique, Web Studio. ● Remise en ordre des processus et regain de performance recrutement en 3 mois. Réalisations clés : 12 postes gérés simultanément • 50% des postes pourvus en mission • Projets bloqués redémarrés avec succès

● Création du pôle recrutement IT : définition des processus, KPIs, outils et montée en compétences de l'équipe. ● Coaching des recruteurs et mise en place d'une méthodologie de sourcing technique. ● Collaboration avec les managers opérationnels sur la planification des effectifs. Réalisations clés : Pôle IT créé de zéro • Recruteurs formés au sourcing tech • 20+ recrutements finalisés IT & business

● Pilotage des recrutements de bout en bout et développement commercial auprès des grands comptes de l'écosystème tech français. ● Construction de partenariats clients durables avec conseil stratégique aux managers opérationnels. ● Recrutement de profils techniques : Software Engineering, Cloud, DevOps, Data, Product. Réalisations clés : Clients : AXA, Carrefour, Bpifrance, Louis Vuitton, Ledger, Webedia • Rôle hybride recrutement + business development • Développement de partenariats durables