Adia FALL

Consultant International en Ressources Humaines, spécialisé dans le recrutement et le management des ressources humaines, je mets à disposition des entreprises mon expertise et mon expérience acquise pour les accompagner dans la gestion stratégique de leur capital humain. - Recrutement - Manager de Transition - RH à temps partagé - Pilotage et management de projets RH -Accompagnement du changement organisationnel

Consultant Expert en Ressources Humaines, spécialisé dans le recrutement et le management des ressources humaines, je mets à disposition des entreprises mon expertise et mon expérience pour les accompagner dans la gestion stratégique de leur capital humain. - Recrutement - Management de Transition - Mise à disposition de Personnel Intérim - Pilotage et management de projets RH - Accompagnement du changement organisationnel

Préserver et valoriser les ressources et les compétences humaines afin de garantir la continuité de l’activité

Chargée du développement commercial et de la gestion des ressources humaines

RESSOURCES HUMAINES Superviser l’équipe Ressources Humaines, Appliquer et suivre les procédures définies par le groupe, Mettre en œuvre la gestion des carrières, Piloter le recrutement des salariés, Elaborer le plan de formation annuel et pluriannuel, Assurer la gestion des contrats de travail en veillant au respect de la réglementation des contrats, Veiller au respect des déclarations obligatoires, Veiller à la politique sociale d’une société, Faciliter la communication sociale au sein des différentes unités, Veiller à l’application des dispositions légales, Garantir un climat social satisfaisant, Préparer et participer activement auprès du directeur aux réunions avec les représentants du personnel, Préparer en accord avec le Directeur la représentation sociale auprès des instances internes et externes, Assurer l’administration du personnel. DEVELOPPEMENT ET RELATIONS EXTERIEURES Gestion Grands comptes et comptes clients Fidélisation et développement portefeuille Participation aux actions de communication et à la valorisation de l’image du Groupe Gestion Coopératives d’entreprises Gestions des clients et des Expatriés Relation avec les institutions financières : Banques, Assurance… Aide et conseil au financement de projets Immobiliers

Je gére l’ensemble du processus opérationnel des recrutements pour des profils de consultants de haut niveau (SAP ORACLE...): - recherche de CV sur Joabords, réseaux sociaux, sites spécialisés - qualification des candidats, - qualification des besoins en relation avec les opérationnels, - prise en charge des entretiens de recrutement, - négociation salariale, - établissement et remise du contrat, - suivi des candidats jusqu’à leur intégration, - gestion de carrieres, - entretiens annuels, suivi de mission, - support auprès des managers commerciaux,

recrutement sur profil d'ingénieurs - sources utilisées VIADEO LINKEDIN FACEBOOK FORUMS TECHNIQUES

- Chargée du recrutement des conseillers clientèles en agence - Mise en place d’un processus de recrutement en Ile de France - Reporting et définitions des objectifs - Mettre en adéquation les demandes de recrutements et les candidatures - Audit social (GPEC, entretien d’évaluation annuel….)

Assistante RH et gestion du personnel - Recrutement (études des candidatures, entretien d’embauche, validation) - Gestion administrative du personnel (due, HS, signatures de contrats, paie…)