Agathe Vraïmakis

✨ Ce que je fais : j'accompagne les professionnels en quête de sens à clarifier leur projet, à aligner leur carrière avec qui ils sont vraiment et à envisager leur avenir professionnel avec sérénité 🔍 Concrètement ? . identifier les valeurs, talents et aspirations profondes . dépasser les freins et retrouver confiance . construire un projet professionnel aligné et actionnable . bénéficier d'un accompagnement structuré et bienveillant 💡 Le bilan de compétences, c'est bien plus qu'un simple état des lieux : c'est une véritable transformation professionnelle et personnelle. 📩 Envie d'en parler ? Contacte-moi en DM !

✨ Ce que je fais : j'aide les professionnels à surmonter leurs freins, à prendre des décisions en conscience et à avancer avec confiance dans leur projet. 🔍 Mes axes d'accompagnement : . lever les croyances limitantes et prendre du recul . développer une posture alignée et affirmée . renforcer la confiance et l'audace d'agir 💡 Le coaching est un levier puissant pour franchir un cap et se révéler pleinement. 📩 Un blocage à dépasser ? Échangeons ensemble ! 👀 Thèmes : prise de poste, changement de poste, point de carrière, transition professionnelle, reconversion professionnelle, mobilité professionnelle

✨ Ce que je fais : je conçois et j'anime des formations en communication, posture professionnelle et développement des compétences clés en entreprise. 🔍 Mes axes d'intervention : . développement de la posture et des compétences interpersonnelles (écoute active, feedback, leadership, ...) . animation d'ateliers interactifs et mises en situations pédagogiques . accompagnement des apprenants vers plus d'autonomie et de confiance 💡 Former c'est bien plus que transmettre : c'est permettre à chaque personne d'incarner son potentiel et d'oser grandir

✨ Ce que je fais : j'accompagne les professionnels de la formation et les entreprises à concevoir et à animer des dispositifs pédagogiques engageants et efficaces. 🔍 Mon approche : . formation de formateurs pour transmettre avec impact . conception et ingénierie pédagogique pour créer des parcours adaptés (besoins spécifiques) . animation de sessions dynamiques et participatives 💡 Passionnée par l'apprentissage et la transmission, je mets mon expertise au service de celles et ceux qui veulent former autrement. 📩 Tu veux structurer ou professionnaliser ton approche ? Parlons-en ! 👀 Thèmes : efficacité professionnelle, compétences relationnelles, communication interpersonnelle, écoute active, feedback et feedforward, encadrer et animer une équipe, savoir déléguer, gestion des conflits, médiation, gestion de projet, accompagnement au changement, conduire efficacement une réunion, gagner en aisance à l’oral, découvrir les techniques d’entretien

✨ Ce que je fais : j'accompagne les entreprises et les professionnels à structurer leurs projets de formation et de montée en compétences. 🔍 Mon expertise : . développement et adaptation de formations sur mesure . conseil en ingénierie pédagogique et gestion des talents . accompagnement à la mise en place de dispositifs innovants 💡 Parce qu'investir dans les compétences, c'est investir dans l'avenir. 📩 Besoin d'un regard expert sur ton projet ? Échangeons ensemble !

✨ Ce que je fais : gestion de l’organisme de formation

✨ Ce que je fais : j’accompagne les équipes et les collaborateurs dans la prise en compte du handicap en entreprise, en alliant sensibilisation, formation et accompagnement individuel 🔍 Mes axes d’intervention : . piloter et animer un réseau de Correspondants Handicap (management des 7 référents du Segment Est) . sensibiliser et former les équipes internes pour favoriser une culture inclusive . accompagner les collaborateurs dans leurs démarches (demande de RQTH, aménagements de poste) . faciliter le recrutement en réalisant une pré-sélection de candidats lors des salons de recrutement 💡 L’inclusion en entreprise, c’est avant tout un travail d’équipe. Mettre en place un cadre adapté, c’est permettre à chacun d’évoluer sereinement et de donner le meilleur de lui-même.

✨ Ce que je fais : j’assure la coordination et le bon fonctionnement des équipes en facilitant les échanges entre les différents acteurs internes et externes Mon rôle ? Fluidifier l’organisation, soutenir la progression individuelle et collective, et contribuer à l’évolution des modèles de l’entreprise 🔍 Mes axes d’intervention : . accompagner et coordonner les équipes avec les parties prenantes internes et externes . contribuer à la progression individuelle et collective, en soutenant les dynamiques de travail . déployer et structurer de nouveaux modèles pour accompagner les transformations de l’entreprise . assurer la régulation et la médiation pour optimiser l’expérience et le parcours client 💡 Une organisation fluide, c’est un collectif qui avance efficacement. Mon rôle est d’apporter structure, clarté et cohésion pour permettre à chacun de se concentrer sur ses missions.

- accompagnement de collaborateurs dans l’utilisation simple du fonctionnement des outils informatiques (tant en terme de matériel que de logiciels)
 - sensibilisation et formation des équipes locales lors de déploiement du logiciel de comptabilité interne
 - relais des services de la D.S.I. sur site