Aghilas RENAI

Au sein de l’équipe MOA Produit de la Direction des Systèmes d’Information et Transformation stratégique, la mission consiste en un poste de BA en charge du recueil du besoin auprès des différents métiers (Gestionnaires, Actuaires, comptables) via de l’animation de réunions, rédaction des spécifications, préparation de la recette (Cas de test, jeu de données) et son exécution au travers de projets à vocation évolutive et corrective sur les applications AGATE et ADG tout en assurant l’assistance et le support métier de niveau 2 sur ADG. - Réalisations : o Analyse des besoins et consolidation des demandes de maintenance applicative ou corrective des applications AGATE et ADG de gestion de contrats d’épargne et retraite mutualiste du combattant. o Animation de réunions métier, pilotage des groupes de travail et rédaction des comptes rendus o Recueil du besoin, préparation et rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées (Maquettes d’IHM, règles de gestion, TFS…) o Conception des éléments nécessaires aux tests de qualification (Stratégie de recette, jeu de données …) o Pilotage de la recette fonctionnelle (suivi de déploiement et remontée d’incidents ou dysfonctionnements sur TFS) - Sujets métier : o Epargne Retraite (Souscription, Prestations), retraite mutualiste du combattant. o Réglementaires (Pénalités de rachats) o Evolutions applicatives (Retour de paiement, Mise à jour des IBAN) o Maintenance de niveau 1 et 2 (Analyse d’anomalies, suivi et test des correctifs) - Livrables : o Expression de besoin, o Spécifications fonctionnelles générales et détaillées o Cahiers de recette, Stratégie de recette, jeu de données - Interlocuteurs : o Gestionnaires et actuaires. o Juristes, fiscalistes et service en charge de la conformité. o Développeurs, BA/chef de projets IT.

Au sein du Domaine Entreprises du pôle RMC, dépendant de l’Unité MOA et Processus Transverses de la Direction du Produit Retraite, la mission consiste à participer à la rédaction de la stratégie de recette MOA à chaque livraison de version de la brique DSN, participer à l’exécution des recettes métiers communautaires (GPS), gérer et prioriser les multiples sollicitations et correctifs, remonter les alertes et participer à la rédaction du bilan de recette et du PV de validation. o Analyse du périmètre métier fonctionnel à tester o Elaboration des plans de tests et des cas de tests orientés métier à partir des expressions de besoins et spécifications fournies o Implémentation des plans de tests et exigences métiers dans l’outil d’exécution de tests Squash TM. o Application des procédures de tests o Organisation, en coordination avec le pilote de recette et les acteurs MOA Etudes et DSI, des ateliers de travail pour remonter les questions et faire valider la bonne compréhension du contexte et des règles o Assister les recetteurs sur le plan fonctionnel, métier et méthodologie de recette tout au long des phases d’exécution et les conseillers dans la rédaction des fiches de défaut (anomalies, évolutions…) o Exécuter des cas de tests

Au sein de la DSI Métier Assurance de Personnes, dans un contexte d’amélioration continue et de mise en place de nouveaux projets : Business Analyste en Assurance Vie sur le progiciel GT-AIA au sein de l’équipe Socle Vie. L’équipe est en charge de l’ensemble des évolutions et corrections de l’application Omega. Cette application de backoffice permet la gestion de l’ensemble des contrats d’Assurance Vie pour les réseaux Banques Populaires et Caisse d’Epargne. Réalisations : ▪ Participer à la construction des Product Back log avec le Product Owner : o Organiser les ateliers de récolte des besoins sur son périmètre métier. o Questionner les demandeurs métier de façon à identifier, exprimer et clarifier les besoins. o Faire prioriser les besoins exprimés aux intervenants métier o Rédiger les User Stories et poser les bases des Critères d'Acceptation. o Créer les tickets JIRA et les compléter en cohérence avec le DOR déterminé par l'Equipe Agile. o Assurer le suivi du traitement des JIRA, communiquer sur l’avancement ▪ Présenter les US et leurs CA à l'équipe de développement ▪ Participation aux cérémonies SCRUM : Sprint planning, Daily, Sprint Review, Rétrospective ▪ Effectuer l’assistance à la recette métier o Analyse des logs lors d’anomalies et identification de la cause o Prise en charge des correctifs et suivi des développements jusqu’à la clôture ▪ Effectuer l’assistance et le support métier de niveau 2 sur l’application OMEGA via l’outil GSA / SNOW ▪ Contribuer aux chiffrages des évolutions et des projets et à la définition de la capacité à faire

Au sein de la Direction des ressources Humaines d'Orano Group, j'étais en charge de la mise en service des fonctionnalités « Portail salariés » de la suite logicielle RH DOCAPOSTE ERM V2 afin de dématérialiser les processus Métiers concernés (OnBoarding / Intégration, Gestion électronique de documents / Signature électronique, Gestion dématérialisée des demandes RH) et d'améliorer la performance de la Gestion Administrative du Personnel au sein de la fonction RH. Réalisations : ▪ Etude et évaluation de l'existant et du besoin sur les processus métiers SIRH (OnBoarding, Gestion des demandes RH...) ▪ Etude de faisabilité et conception des solutions à déployer (Animation des ateliers d'expression de besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles et US) ▪ Paramétrages des demandes RH avec le système de gestion de Workflows de la Suite logicielle RH DOCAPOSTE ERM V2. ▪ Paramétrage des formulaires Web et Template des documents à générer (GED, Signature électronique de documents, Coffre-fort électronique...) ▪ Mise en place d'une stratégie de recette et préparation des jeux de test (Profils et Droits, Scénarii de test, rédaction des cahiers de recette et animation des campagnes de recette métier) ▪ Pilotage et suivi des déploiements et remontée d’incidents ou dysfonctionnements via Redmine ▪ Accompagnement au changement (Guides de prise en main, atelier de démo...)

Contribuer aux étapes d'études, de développement, de déploiement et de maintenance applicative au sein de la direction des Solutions Technologiques Assurance, service Epargne / Retraite. Réalisations : • Analyse des besoins et consolidation des demandes de maintenance applicative ou corrective du système de gestion des contrats d'épargne. • Animation et rédaction des comptes rendus de réunions. • Conception et rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées. • Conception des éléments nécessaires aux tests de qualification et à la conduite du changement. • Pilotage de la recette fonctionnelle (suivi de déploiement et remontée des incidents ou dysfonctionnements). • Reporting. • Rédaction des dossiers d'exploitation.

Coordination des partenaires d'Allianz sur les produits d’Assurance Vie et les équipes de gestion dédiées au sein de la Direction des Missions Task Force. • Relations avec les Partenaires : - Contrôle du développement de l’activité. - Suivi des transmissions de flux vers les équipes de gestion. - Echanges avec les différents partenaires sur le développement de nouveaux produits. • Contrôle et suivi des délégations de gestion : - Suivi de l’activités de gestion des Back Office délégués. - Animer et organiser des comités de pilotage pour évaluer l’activité des actes de gestion. - Traitement des problématiques liées aux produits d’Assurance vie. • Projet de développement interne: - Etude des différentes interfaces Allianz concernant les produits d’Assurance Vie - Accompagnement des équipes métiers sur les évolutions des procédures de gestion (nouvel outil, sujets réglementaires …) - Implication dans les développements projets