Aïssatou Biteye

📍 Association en construction | Valorisation des compétences des femmes voilées | Diversité & Inclusion Mission : Création d'une association dédiée à la mise en lumière des femmes voilées dans le monde professionnel, avec pour objectif de déconstruire les préjugés, promouvoir l’égalité des chances et sensibiliser les entreprises à la richesse de la diversité. ✅ Stratégie & développement associatif Définition de la vision, des valeurs et des axes stratégiques de l’association Structuration juridique et administrative du projet associatif ✅ Communication & sensibilisation Création des réseaux sociaux Création de contenus autour de l’inclusion Rédaction et conception du site web (en cours) ✅ Veille & partenariats Benchmark d’entreprises engagées en matière de diversité Identification de partenaires potentiels (associations, coachs, entreprises inclusives) ✅ Impact social visé Redonner confiance aux femmes voilées dans leur parcours professionnel Créer un pont entre les talents invisibilisés et les structures inclusives

✅ Recrutement : Gestion des embauches (CDI, CDD, alternants, stagiaires), entretiens et suivi des candidatures ✅ Développement RH : Création des processus onboarding/offboarding, initiatives QVT, élaboration du DUERP ✅ Administration du personnel : Gestion des absences, accompagnement individuel, rédaction des contrats ✅ Formation & Paie : Élaboration du plan de formation, gestion du budget, coordination avec l’OPCO ✅ Diversité & Inclusion : Mise en place d’initiatives favorisant un environnement inclusif

✅ Gestion administrative et RH : Rédaction et suivi des contrats Préparation des éléments de paie (externalisée) Suivi des absences et gestion du personnel Interface avec la médecine du travail ✅ Gestion financière Suivi des commandes et des factures Rapprochement bancaire et reporting budgétaire ✅ Événementiel interne Organisation du séminaire annuel et des journées de cohésion

✅ Sourcing & Recrutement Recherche de profils sur les CVthèques (Monster, Apec, Turnover-It...) Approche directe et présélection des candidats Prise de rendez-vous et coordination des entretiens ✅ Gestion administrative RH Mise à jour de la base de données candidats Réception et enregistrement des comptes rendus d’activité Création de CVs aux formats CFi Consulting ✅ Support administratif & facturation Élaboration et suivi des factures Accueil physique et téléphonique des candidats et clients