Alexandra COSTA

Responsable Business Partner Senior IT | Microsoft

2 recommandations

Salaire / Taux journalier

2 personnes recommandent

Paris, France

Mobilité : Paris, Montpellier

Freelance

Peut venir sur site

Expertises

Talent AcquisitionGestion de projet - PMO

Langues

Français

Recommandé par

Gautier LEFEVRE

Inetum

Solution Leader National Modern Work Apps

A recommandé le 27 novembre 2025

Hakim MOUCHQUELITA

Inetum

Technical Consultant | Microsoft Dynamics 365 & Power Platform

A recommandé le 27 novembre 2025

À propos

Introduction

Business Partner IT Senior avec 12 ans d'expertise en recrutement spécialisé Microsoft et transformation digitale. Expérience prouvée chez Inetum, Talan et Business & Decision dans l'identification de talents IT par approche directe et sourcing stratégique. Spécialiste Microsoft avec maîtrise de l'IA d'entreprise, je vous aide à recruter les profils tech les plus adaptés à vos projets.

Liens

Expérience de travail

Responsable Business Partner Senior Microsoft France

Inetum

janv. 2023 - Présent

3 ans 10 mois

Talan

janv. 2019 - Présent

7 ans 10 mois

Responsable Talent Acquisition Specialist IT Paris Bordeaux Toulouse Montpellier

janv. 2021 - Présent

5 ans 10 mois

Talent Acquisition Specialist IT chez AI3

janv. 2019 - Présent

7 ans 10 mois

Ai³ est une société de conseil. Nos consultants intègrent des solutions innovantes reposant sur les technologies Microsoft. Nos clients, afin d'optimiser leur productivité, sollicitent Ai³ pour son expertise et son savoir-faire, dans le cadre d’une vision résolument originale et indispensable : l'Usage.

Consultante en Recrutement

Business & Decision

janv. 2017 - Présent

9 ans 10 mois

Business & Décision recrute 450 consultants et développeurs en 2018 ! Business & Decision est un Groupe international de consulting et d’intégration de systèmes spécialisé en Transformation Digitale, Business Intelligence, CRM et Big Data. "En créant Business & Decision, j’ai souhaité bâtir un environnement de travail dans lequel les gens se sentiraient bien. J’ai voulu démontrer que « travailler dur » n’était pas incompatible avec « se sentir bien ». Les qualités professionnelles et humaines des employés de B&D m’incitent à croire que nous sommes en train de réussir ce pari. Notre futur dépendra toujours de la valeur des gens qui nous rejoindront." Patrick Bensabat, Fondateur de Business & Decision Recrutement : - Définition des descriptions de poste et analyse des profils adéquats avec les opérationnels. - Recherche, identification et sélection des candidats exclusivement par approche directe (Linkedin, Viadeo et chasse) - Entretiens individuels et évaluation des candidats - Suivi des candidatures et accompagnement dans les contrats de travail et les droits des salariés

Consultante en Recrutement IT/Digital

Freelance (à mon compte)

juin 2016 - Présent

10 ans 5 mois

Talent Acquisition Executive

Bouygues Telecom

janv. 2016 - janv. 2017

1 an 1 mois

CENTRE DE FORMATION

GERESO

janv. 2016 - déc. 2016

1 an

Diplômé MASTER RH

SUP des RH

mars 2016 - oct. 2016

8 mois

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