Aliénor Escolivet

*Conseil dynamique et stratégique : diagnostic des organisations, analyse des dynamiques individuelles, collectives et organisationnelles, accompagnement des transformations. *Coaching de dirigeants, RH et managers : clarification des enjeux, soutien décisionnel et développement des pratiques managériales. *Régulation en équipe ou en CODIR : observation directe des interactions, gestion des tensions, restauration de la fluidité, de la cohésion et relance du mouvement collectif. *Intervention en prévention comme en situation de crise : soutien psychologique et stratégique pour sécuriser et remettre du sens dans les dynamiques de travail. *Prévention et accompagnement en RPS, VSS et QVCT : interventions ciblées pour sécuriser, réguler et améliorer durablement les environnements de travail.

*Mise en place de stratégies RH : Élaboration de politiques RH alignées avec la vision de l'entreprise, accompagnement des équipes dans des projets stratégiques. * Accompagnement des managers : Formation et coaching des managers pour la gestion du changement, amélioration des compétences managériales, gestion des équipes. * Prévention des RPS et gestion des conflits : Sensibilisation et formation sur les risques psychosociaux, accompagnement dans la gestion des conflits internes.

* Sensibilisation aux risques psychosociaux (RPS) : Formations et accompagnements pour améliorer le bien-être et la performance des équipes. * Accompagnement du changement : Coaching individuel et collectif pour aider les équipes à s’adapter aux transformations organisationnelles.

* Audit de la culture d'entreprise : Analyse de la culture d'entreprise et définition de processus de recrutement pour améliorer l’intégration des nouveaux talents. * Recrutement IT et développement organisationnel : Gestion du recrutement, optimisation des processus d'intégration et de formation des nouveaux collaborateurs.

* Évaluation des aptitudes à la conduite après une suspension, une invalidation ou une annulation du permis de conduire. * Rédaction de compte-rendus à destination des Commissions médicales des permis de conduire des Préfectures prescriptrices et des médecins agréés afin d'apporter une aide décisionnelle.

* Commercialisation d'espaces publicitaires. * Prospections physique et téléphonique. * Entretiens de vente.

* Démonstration des véhicules. * Participation aux événements promotionnels. * Prospection téléphonique.

Vente et location de matériel médical.

Cours de psychologie auprès de futurs travailleurs sociaux. "Naissance et développement d'un individu : de la phase pré-conceptuelle à la vieillesse"

Centre d'Accueil de Jour et d'Insertion Psycho-Sociale et au Service d'Entrée au sein du Pôle de Psychiatrie Adulte. * Evaluations et accompagnements psychologiques, principalement auprès de patients psychotiques. * Supervision psychologique et régulation d'équipes.

Passation des épreuves orales pour la sélection des futurs élèves infirmiers.

Groupes d'Analyse des Pratiques Professionnelles auprès des travailleurs sociaux.

* Evaluation psychologique et orientation : Évaluations psychologiques en vue d'orientation ou d'adaptation des projets éducatifs. * Accompagnement psychologique et médiation : Médiation familiale, suivi et soutien psychologique des enfants et des familles d'accueil * Supervision et régulation d'équipes : Supervision psychologique des équipes dans des situations complexes, conflictuelles ou de crise.

Prise en charge de victimes d'infractions pénales.

Lieu d'accueil pour les jeunes de 16 à 21 ans en alternative à l'incarcération.

Entretiens auprès des nouveaux arrivants à la Maison d'Arrêt. Ateliers thérapeutiques proposés au détenus du Centre Pénitentiaire.