Aliou Sow

Objectif des formations : Former les agents des impôts et futurs fonctionnaires de l'ENA à l'utilisation des outils d'informatique décisionnelle (Business Intelligence) pour optimiser la collecte de données, l'analyse des performances et la prise de décision au sein de l'administration fiscale. Public cible : Agents des impôts et douanes, Futurs fonctionnaires de l'ENA, Responsables de la gestion et de l'analyse des données fiscales Formateur Business Intelligence - ENA, Impôts et Domaines, Douanes – Guinée-Bissau et Cap-Vert | Freelance | Hybride • Formation des agents des administrations fiscales et douanières aux concepts et outils de Business Intelligence. • Formation sur la collecte, le nettoyage, la transformation, le contrôle qualité, l’analyse et la visualisation des données fiscales. • Conception de tableaux de bord et d’indicateurs KPI financiers avec Excel, Tableau, Power BI et Python. • Travail sur les bases Oracle, SQL Server et MySQL et sur l’extraction / préparation des données avec SQL, Talend et Python. Environnement technique : Talend, Power BI, Tableau, Python, Oracle 12, SQL Server, MySQL 8, SQL Management Studio, SQL Developer, Git, Jira, DevOps, Confluence

• Migration de SAP Data Services vers Talend DI 7.3 • Migration de Talend DI 7.3 vers Talend DI 8.0 • Installation, configuration et paramétrage des plateformes Talend et Git et leur administration • Recueil et analyse des besoins depuis l’interface Jira, Chiffrage des développements, Evolutions, Corrections des jobs Talend et maintenance des deux Versions de Talend, Développement des jobs et leur optimisation • Versionning des jobs, gestion des licences et Publication des jobs Talend sur le TAC de Talend et sur RunDeck • Tests unitaires, livraison en Preprod et mise en Production. • Rédaction de documentation pour le déploiement en Production et publication sur Confluence • Suivi de Production (RUN) et Agile avec l’équipe de DEV et métier Environnement : Talend DI 8.0 / Talend DI 7.3, SAP Data Services 4.2 SP14, Oracle 18, Sql developer, Git, Jira, Nexus, Confluence, Liquibase, RunDeck.

Domaine Développement / Talend • Installation, configuration et paramétrage des plateformes Talend et Git et leur administration • Formation des nouveaux arrivants • Recueil et analyse des besoins puis échange avec le métier pour la validation finale des Specs depuis Jira ; • Chiffrage des développements, Reprise, conception et développement de nouvelles interfaces de jobs Talend, Versionning des jobs, gestion des licences et publication des jobs sur le TAC de Talend, Nexus ; • Analyse des bases et fichiers source ; Sécurité financière (RGPD) ; • Développement des jobs d’alimentation avec l’ETL Talend pour alimenter les interfaces cibles et leur optimisation ; • Chargement des données sources (bases de données et/ou fichiers), contrôle des données puis correction ; • Migration des jobs de Talend DI 6.4 vers Talend DI 7.3 et leur adaptation dans Talend DI 7.3 • Mise en place des plans d’exécution des jobs sur le TAC et dans l’ordonnanceur VTOM • Prise en compte des corrections et des évolutions créées par le métier depuis l’interface Jira ; • Rédaction de documentations techniques des jobs développés ; • Tests unitaires, en Recette, Mise en Pré Production et en Production ; • Fabrication des bordereaux de livraison : Packages Talend, Scripts de base de données, fichiers fmt ; • Publication des documents dans Confluence • Suivi de production (RUN) et Agile avec l’équipe de DEV et métier ; Environnement : Talend DI 6.4 / Talend DI 7.3 / Talend MDM, Oracle 12, Sql server 18.2, Sql Management Studio, Sql developper, Git, Jfrog Artifactory, Jira, Nexus, Confluence, Webservices, Winscp, VTOM

OPCO EP est un opérateur de compétences interbranches qui a été créé suite à l'adoption de la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel en avril 2019. L'OPCO EP aide les entreprises et les salariés à s'adapter aux évolutions économiques et techniques de leurs branches professionnelles et ce à travers la formation continue. L’OPCO EP regroupe plus de 3.5 millions de salariés et 400 000 entreprises. Tâches réalisées : • Installation, configuration et paramétrage des plateformes Talend et Git et leur administration, Gestion des versions • Analyse des besoins puis des données et échange avec le métier pour la validation finale des specs ; • Reprise, conception et développement de nouvelles interfaces de jobs ingestion, diffusion et de stream processing ; • Optimisation des jobs et leur mise à jour dans le TAC et dans GitLab ; • Rédaction de documentations techniques des jobs développés et la documentation pour le déploiement en Production • Tests en Recette, Mise en Pré Production et en Production. Administration TAC • Suivi de production (RUN) et Agile avec l’équipe de DEV et métier Environnement : Talend for Big Data 7.2, MongoDB, Kafka, Docker, Bitbucket, CI/CD-Pipelines, Kubernetes, Python, VS Code, Webservices, XML, Salesforce, Gitlab, Github, Rancher, SoapUI, Ubuntu

• Audit de la stratégie d’intégration de données et optimisation des performances des traitements. • Conception et développement de nouvelles interfaces, collecte, transformation et stockage de données variées. • Monitoring de la qualité, l’intégrité et la gouvernance des données, RUN et Agile • Environnement : Talend DI 6.4, SQL Server, Webservices, Salesforce.

• Réalisation d’un POC autour de Talend et Snowflake, alimentant une base staging, un datawarehouse et des datamarts. • Développement d'un job générique pour la génération de fichiers vers S3 depuis les sources à partir d’un fichier de spécifications fonctionnelles (SFD) ; Le POC s’appuie sur un fichier json servant de fichier de configuration. • Environnement : Talend TEDI 7.2, Snowflake, Git, AWS (S3), Sharepoint.

• Audit global des jobs Talend, conseils sur les bonnes pratiques de développement et optimisation du framework. • Développement et automatisation de tâches complexes d'intégration de données financières et non-financières. • Environnement : Talend TEDI 7.1, SQL Server 16, Git, Elastic Search, Jira, Confluence.

Activités du groupe : Le groupe Air Liquide est le leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé Objectif du projet : Refonte du projet Darwin et intégration mutli-sources vers multi-cibles Il s’agit de redévelopper le projet existant avec de nouvelles fonctionnalités et d’optimiser le nouveau framework. L'objectif du nouveau projet est aussi d’alimenter différentes cibles (bases de données, Azure Blob, Aws) à partir de différentes sources (feuilles Google, fichiers csv, données bases de données) contenant des colonnes dynamiques. Objectifs atteints : Les colonnes dynamiques ont été correctement gérées L’optimisation a permis de charger le nouveau framework 3 fois plus performant que l’ancien Taches réalisées : • Installation, configuration et paramétrage des plateformes Talend et Git et leur administration • Formation d’un consultant sur l’outil Talend • Chiffrage, développement des jobs avec l’ETL Talend pour alimenter les fichiers et bases de données cibles • Prise en compte des corrections de bugs détectées en production et des évolutions depuis l'interface azure devops • Rédaction de la documentation pour le déploiement en production, RUN et Agile • Environnement : Talend TEDI 7.1, Oracle 12g, Sql Management Studio, Azure DevOps, Aws, Jira

Conception et développement d'une Base Consolidée des Risques (BCR) en datamart, alimentant RiskAuthority. Ce datamart a pour rôle d’alimenter les moteurs de liquidité et de solvabilité chargés de calculer les ratios concernés par la règlementation Bâle III • Développement de procédures PL/SQL et de jobs Talend, analyse, conception et reprise de flux BO existants. • Développement de rapports BO, mise en place de KPIs, administration BO et TAC de Talend. • RUN et Agile • Environnement : Talend TEDI 6.2.1, BO BI4, Oracle 12g, Redmine.