Alphonse RATTENNI

👉 Tu ressens parfois du vertige ? Alors, sans attendre, brise rapidement ce cercle infernal. 👉 Tu portes seul.e une charge énorme, mais te sens ignoré.e ? On t’exige d’être tout à la fois sans mode d’emploi. Résultat : épuisement, perte de sens. 👉 Passe à l'action avant d'être submergé ! Agis maintenant ! Ne reste pas seul.e. Choisis de te faire accompagner et découvre comment un coach peut t'aider à transformer les obstacles en opportunités, à retrouver élan et impact. 👉 Réserve ton coaching dès maintenant et commence à bâtir un avenir professionnel plus épanouissant. - « Le succès n'est pas final, l'échec n'est pas fatal : c'est le courage de continuer qui compte. » – Winston Churchill 👉 Aujourd'hui, quels sont tes plus grands défis en tant que cadre ou manager et comment les surmontes-tu ? Partage expériences et conseils en commentaires ou en MP ! #Leadership #Coaching #BienÊtreAuTravail #DéveloppementPersonnel #Manager #Leadership #Engagement #Changement #Responsabilité #Cadres #ManagementHumain

11 unités éducatives, soit 120 places pour 105 ETP 2001 : Protocole d’accord ARTT 2004 : Habilitation PJJ renouvelée 2007 : Livret d’accueil en ligne 2007 : Audit positif toutes structures départementales, confié par tarificateur à KPMG 2008 : Projet d'établissement 08-13 2009 : Ouverture d'un service d’appui de proximité APARTE 2010 : Habilitation ASE renouvelée, avis favorable CROSMS 2011 : Extension de capacité. 2012 : Création structure expérimentale sur Appel à projet 2013-14 : Création places MNA (ex-MIE), autoévaluation, PE renouv, 2015 : Projet d'établissement 15-20 + Évaluation externe 2017 : Création SAP et SEO 2018-19 : PACQS et EQIS 2020-21 : Évaluation interne et démarche QVCT 2022. Renouvellement du PE PARTENARIATS : Pouss culture, Culture et sports solidaires, Via Voltaire, Alisé Convergences CSP. ACTIONS COLLECTIVES : Bruno LAPRIE, Jean René LOUBAT, Pierre VERDIER, Claude PANOSSIAN, Jérémie POLGE. Ali BOUKELAL, Guy RODIER. Analyse des pratiques, Accompagnement Évaluations, Référentiel de BPP, PACQS, Gestion documentaire, CVS, DUERP, PRPS, Projet d'établissement, Site Web COMPÉTENCES : - Connaissance de l'environnement professionnel : partenariats réseaux, schéma départemental. - RH : animation d'une équipe de cadres, gestion des compétences et des talents, mobilités internes, transversalités, communication (Intranet, Copil), changement partagé. - Management coopératif et pilotage stratégique, gestion de projet. - Dossier informatisé de l'usager et contrôle de l'activité. - Tableau de bord d’indicateurs de gestion et d’analyse budgétaire, évaluation de la qualité. - Responsable de site qualifiant : accueil de stages universitaires Licences pro et Master2, accompagnement des périodes en entreprises des formations préparant aux professions socio-éducatives et cadres, dont stages professionnalisants de l’EHESP de Rennes (Élèves directeurs). Jury pour le Rectorat de région académique.

Chargé de l'intérim de direction - Élaboration de protocoles et procédures internes - Rééquipements. Équilibrage des activités - Développement commercial - Soutien des cadres

Monsieur Daniel COMAS, chef du services de l'Aide sociale à l'enfance Monsieur Guy PATRIARCA, directeur adjoint DEF - Accueil d’urgence. - Élaboration et finalisation de la charte de l'accueil dans le cadre d'une réflexion collective. - Formations en intra avec le CREAI sur le travail avec les familles, les écrits professionnels, l’élaboration du projet d’établissement (Jean René LOUBAT), le secret professionnel (Jean Claude BENGUIGUI. ANPASE). - Création d’un dispositif d'hébergement pour mères et enfants en studios (SAS) par convention avec les OP et la SA HLM.

Chargé de mission pour la collectivité territoriale. Monsieur Jean MOULIN, directeur général des services départementaux - Évaluation du dispositif départemental RMI - Analyse et diffusion des données départementales - Formation et soutien des cellules d’appui aux services instructeurs - Partenariat avec le service de santé publique en psychiatrie (Sectorisation psychiatrique) - Organisation d'une journée d'étude sur l'évaluation avec la participation de Raynald BRIZAIS - Rencontre sur l'évaluation avec Jean Marc DUTRENIT - Transversalité avec les chargés de mission de l’État (IAS, ANPE) - Publication d'études dont : Profils et contrats des bénéficiaires du RMI (voir Doc. catalogue ERTS)

- Accueil d’urgence, diagnostic, court et moyen séjour - Partenariats, Accompagnement du changement - Préparation d'une restructuration avec ouverture d’une antenne locale déconcentrée, après étude audit du cabinet BOSSARD consultants. Outplacement

Inspecteur de l'Aide sociale à l'enfance d'arrondissement : Jean SEVERAC. Action sociale territorialisée. Poste déconcentré en agence locale d’arrondissement et circonscription de service social conventionnée avec la Caisse d'Allocations Familiales. Relation d’aide. Médiations familiales. Mesures individuelles d’action sociale préventive (remobilisation, accompagnement vers l'insertion sur axes formation, emploi, logement) et actions collectives sur programmes : Plan de prévention été 1983, financement DDASS-CAF.

Directeur : Ghislain GOUWY. Accueil, soutiens éducatifs et scolaires, accompagnement vers l'insertion et préparation à l’autonomie, orientation vers les dispositifs de droit commun : partenariat CeFTI-ICAM, remises à niveau, stages du pacte national pour l'emploi des jeunes.