Amanda Dewisme

- Onboarding collaborateurs : relais du parcours d’intégration (mail annonce, parcours découverte entreprise et métiers en collaboration avec le manager), remise du contrat de travail et pack de Bienvenue (mutuelle, prévoyance, goodies, informations RH…), suivi d'intégration.. - Offboarding collaborateurs (matériel, accès..) - Consolidation des éléments variables de paie (titre de transport, justificatif d’absence, …) - Suivi des congés et des absences en lien avec le pôle paie - Coordination des actions de communication interne, affichage légal.. - Suivi du respect des procédures internes et du règlement intérieur - CSSCT, protocole sanitaire - Taskforce bien-être au travail - Prestations exceptionnelles

- Garante de la bonne organisation de la vie interne de l’entreprise - Amélioration du bien-vivre des locaux et du bien-être des salariés au quotidien - Supervision et coordination du travail des divers intervenants et prestataires - Création et mise en place de supports et procédures - Gestion administrative - Coordination RH, informatique, comptable et CSE - Gestion des achats et stocks de fournitures - Organisation et gestion des déplacements, événements et réunions collectives.