Amandine SAJOUS

– En tant qu'animatrice d'ateliers et conférencière, j'accompagne les particuliers, les entreprises et les collectivités à travers des initiatives axées sur le bien-être, la Qualité de Vie au Travail (QVT), et l'écoresponsabilité. Mon objectif est de sensibiliser à des pratiques durables qui améliorent la qualité de vie au quotidien.. – Bien-être durable et écoresponsabilité : Ateliers pratiques et webinaires pour encourager les éco-gestes, réduire les déchets au bureau comme à la maison, et adopter un mode de vie plus respectueux de l'environnement. – Qualité de Vie au Travail (QVT) : Interventions en entreprise pour promouvoir le bien-être des collaborateurs grâce à des pratiques écoresponsables et des solutions de gestion du stress, tout en intégrant des outils comme l'aromathérapie, la phytothérapie, et les techniques de relaxation. J'anime également des ateliers de sensibilisation à la gestion des émotions, au bien-être physique et mental, et à la prévention des risques psychosociaux. – Cosmétiques et produits ménagers faits maison : Animation d'ateliers permettant de fabriquer des produits naturels. – Ateliers thématiques : Interventions variées sur les huiles essentielles, la phytothérapie, le bien-être des enfants, la gestion de l'endométriose, ainsi que des thématiques liées à l'alimentation saine, gestion du stress. – Accompagnement individuel : Suivi personnalisé en aroma-phytothérapie, avec une expertise spécifique sur l'endométriose et les soins adaptés aux enfants. – Mon approche vise à favoriser un bien-être durable, que ce soit à titre personnel ou en entreprise, tout en intégrant des pratiques écoresponsables et des solutions concrètes pour une meilleure QVT.

– Management d'une équipe de 4-8 personnes – Gestion d'argent, stocks, mise en place buvette ... – Formation des employés

– Mise en place de la nouvelle organisation du management de la SST – Formation risques routiers – Organisation Forum Prévention & Santé au Travail – Organisation Audit Sécurité du Personnel – Incendie – RPS et pénibilité – Analyse accident (DPA, fiche action, arbre des causes ...)

– Mise en place de la gestion des déchets (Etat des lieux, catégories de déchets, prestataires, réglementation) – Livret d'accueil, analyse AT, mise en place actions ...;

– Mise en place de la certification ISO 9001 de 2 sites de production – Indicateurs – EPI – Instructions machines – Sécurité – Plan de prévention – FDS – Formation salariés – Classeurs Qualité/Sécurité – Stage volontaire