Amicie Croissant
DRH | RRH | HRBP | Chef de projet RH
Salaire / Taux journalier
Lyon, France
Mobilité : Paris, Nice, ...
Freelance
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Expertises
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À propos
Introduction
Je suis Amicie Croissant, professionnelle des ressources humaines. J'accompagne les entreprises dans la création ou la transformation de leurs pratiques RH. Spécialiste du développement des talents, du déploiement d'outils digitaux et de la conduite du changement, je mets l'humain au cœur de la stratégie pour renforcer performance et attractivité.
Expérience de travail
Indépendante
Amicie Croissant Consulting
nov. 2025 - Présent
1 an
Lyon, France
Que ce soit un besoin d'expertise ponctuelle sur des projets stratégiques ou d'un accompagnement opérationnel continu, chaque solution RH est conçue sur mesure en fonction des enjeux business, du contexte et de la culture l'entreprise.
Directrice des Ressources Humaines
Witekio
nov. 2023 - oct. 2025
2 ans
Lyon, France
• Gestion des Ressources Humaines : 5 ETP (France, États-Unis, Allemagne et Royaume-Uni) • Création, pilotage et mise en œuvre de la stratégie RH globale et des processus pour soutenir les sites locaux(architecture des postes, parcours de carrière, programmes de formation, programmes de mentorat, programme VIE...) • Conduite du changement: implémentation et déploiement d’un SIRH; création d’une architecture de postes et grille salariale • Gestion du CSE (France) • Gestion de la rémunération et des avantages sociaux • Directrice administrative par intérim pendant 8 mois : réorganisation de l’équipe en créant deux équipes et postes distincts (office management et administration des ventes) + pilotage de la migration ERP et finance
Human Resources Business Partner | HRBP
Inpart
févr. 2021 - oct. 2023
2 ans 9 mois
Lyon, France
• Développement des talents : Mise en place de processus RH (entretiens annuels, people reviews, politique de déplacements…) • Déploiement d'un SIRH Création des fiches de poste, de l'organigramme, et de l'architecture des emplois Élaboration d'un programme de formation • Rémunération & avantages : Création et suivi d'une grille salariale, définition d'une politique globale de rémunération et avantages Recrutement & marque employeur : Recrutements en Europe et aux États-Unis (ventes, marketing, technologie, produit, finance…) → 100 % du plan de recrutement finalisé en 1 an (40 recrutements en CDI, principalement des créations de poste) • Création des parcours d'intégration et de sortie (onboarding & offboarding) • Conduite du changement : Suivi des fusions avec des acquisitions stratégiques récentes (Royaume-Uni et Allemagne) : accompagnement des changements organisationnels, administration RH, accompagnement des managers
Consultante en recrutement
Robert walters
févr. 2019 - févr. 2021
2 ans 1 mois
Paris, France
Consultante en recrutement spécialisée dans les fonctions commerciales et marketing, niveau middle à top management (Mattel, Verallia, Edenred, Brico Dépôt, The NPD Group…)
Consultante
CWT
sept. 2017 - janv. 2019
1 an 5 mois
Paris, France
Pilotage des appels d'offres hôteliers pour un portefeuille de 7 clients (Total, Bouygues Construction, DCNS…)
Account Manager
Expedia Group
févr. 2015 - août 2017
2 ans 7 mois
Paris, France
Responsable d'un portefeuille de 450 établissements hôteliers parisiens, dont 7 clients stratégiques
Licences et certifications
IA et nouvelles pratiques RH
Délivré le : oct. 2025