Aminata Camara

En tant que Senior Talent Acquisition, j’accompagne les entreprises, notamment les startups, dans leurs besoins en recrutement, que ce soit en CDI, freelance ou intérim. J’interviens sur des profils variés (finance, business, support, marketing etc.) en collaborant étroitement avec les fondateurs, les RH ou les managers pour définir les besoins, sourcer les bons candidats et piloter l’ensemble du process de recrutement jusqu’à l’onboarding, tout en veillant à offrir une expérience candidat fluide et qualitative.

Pôle Grand Paris Sièges Sociaux - Poste recherché: Assistant Commercial, ADV Export, Comptable, Assistant de Direction, Chargé de Projet Marketing, Ressources Humaines, Acheteur IT, Juriste, Gestionnaires Stocks etc... - Soutien auprès de nos Consultants en terme de Recrutement CDI/CDD - Pré sélection de candidats ( recherche de candidats et publication des annonces sur différents Jobboards, webtracking, participation à des salons, sourcing sur les réseaux sociaux, proposition CDI intérimaire, développement du vivier intérimaire...) - Pré qualification des candidatures shorts listées - Organisation de session de recrutement collective pour les opérations de sourcing en volume - Vente des meilleurs candidats auprès de clients et prospects en pro activité - Saisie informatique des informations dans notre base de données clients et intérimaires - Rédaction de synthèse et lien direct avec le client - Intégration et réunion d'information des candidats chez le client - Diverses tâches administratives: création de dossiers ressources, contrôle préfecture, création commande, gestion de la boite mail agence etc...) avec le client

Pôle Expertises Comptables ( profils cadres CDI) - Soutien au pôle Juridique ( prospection commercial sur les besoins des clients) - Prospection téléphonique, sourcing - Sélection des candidatures - Rédaction et publication des annonces - Gestion de la relation client et du suivi candidat - Réalisation et envoi des contrats aux clients