Anaïs Desmettres

🎯 Recrutement & Onboarding • Chasse de profils cadres & pénuriques : Pilotage de stratégies de recrutement multisites (FR/BE) pour dénicher les perles rares (Product Manager, Designer, Développeur, Data scientist, Data analyst, Data Engeneer, Manager IT, Product Coach, Product Leader, Product Manager IA, ...) • Onboarding : Gestion du cycle complet, de la première approche à l'onboarding structuré pour garantir une intégration réussie. • Administration du personnel : Contrats de travail, visites médicales, gestion des arrêts maladies, des accidents du travail, mutuelle... 📈 Talent Management & Engagement • Gestion de carrière : Pilotage des périodes d'essai, de la Talent Review et de la People Review et animation des campagnes d'entretiens bi-annuels • Culture & QVCT : Analyse des indicateurs sociaux (absentéisme, turnover, ...) et déploiement d'actions concrètes pour le climat social. • Accompagnement Managérial : Coaching des managers sur les cas RH complexes. • Gestion du disciplinaire : Sécurisation des sorties sensibles (ruptures conventionnelles, démissions) et conduite des entretiens de recadrage 💡 Projets Transverses & Office Management • Marque Employeur : Rayonnement de l'entreprise via les relations écoles et l'événementiel interne. • Sécurité au travail : Rédaction du DUERP • Gestion du bureau de Lille et des prestataires.

🎯 Talent Acquisition & Marque Employeur • Recrutement : Gestion du cycle complet pour des profils techniques et commerciaux (souscripteurs, gestionnaires de sinistres, Conseiller Relation Client...). • Onboarding : Mise en place d'un parcours d'intégration structuré pour favoriser l'acculturation aux enjeux métier dès le premier jour. 🎓 Stratégie Jeunes Talents (Relations Écoles) • Pilotage de l'Alternance : Gestion de A à Z du pool d'alternants • Partenariats écoles : Création de liens durables avec les écoles cibles (écoles d'assurances, de commerce, universités) pour sécuriser le vivier de demain. 📄 Gestion Administrative & Compliance • Administration du personnel : Rédaction des contrats, gestion rigoureuse des absences et optimisation des dispositifs de mutuelle. • Accompagnement de proximité : Support quotidien aux collaborateurs sur toutes leurs problématiques RH et contractuelles.

• Surveillance et Sécurité des élèves (contrôle des mouvements, gestion de la demi-pension, ...) • Gestion administrative et Vie Scolaire • Suivi de l'absentéisme • Accompagnement Pédagogique et Éducatif (encadrement de la permanence, médiation, aide aux devoirs, ...)

• Gestion du point de vente : Accueil des clients au point de vente (pop-corn, boissons, confiseries) et encaissement des clients • Gestion des flux : Accueil, contrôle des billets et orientation des spectateurs vers les différentes salles. • Tenue des espaces : Entretien et nettoyage des salles entre les séances pour garantir un environnement irréprochable aux spectateurs. • Logistique : Gestion des commandes, réception des stocks, mise en rayon et merchandising des points de vente.