Anaïs HELIE-BEUGIN

Mettre au service de la planète notre matière grise digitale 🌎 Concevoir ensemble un monde plus respectueux des femmes et des hommes et de l’environnement. Tech’ Talents est née en 2021 d’un constat : dans un monde où le digital devient prépondérant dans nos organisations, et ce quel que soit le secteur, la délégation d’expertise est gérée autour des projets en tant que tels, mais rarement autour des femmes et des hommes qui y contribuent. Nous avons envie de créer une entreprise indépendante, dont la mission est de réaliser uniquement des projets qui sont porteurs de sens, afin adhérer au projet confié en adéquation avec notre “socialement responsable”. Notre objectif premier est surtout d’être une entreprise qui remet les femmes et les hommes au cœur de nos métiers, afin de transformer tout besoin professionnel en une véritable aventure humaine. Tech’ Talents une entreprise paritaire, solidaire et engagée. Partenaire agréé Salesforce. On accompagne nos clients sur des problèmatiques hospitality, billeterie, facturation etc.. du type : - La réalisation d’un portail pour la gestion des loges et Salons - ⁠Intégration et paramétrage d’un CRM, gestion commerciale et contrats des hospitalités - Avoir une vue à 360 avec l’historique client - ⁠Gestion des réclamations et suivi des requêtes - ⁠Analyse des performances par événements, matchs, par saison, par compétition… - ⁠Création d’une application de réseau social VIP - ⁠Création d’une application de l’invité final (expérience) - ⁠Création d’un RCU des produits et prix - Pilotage de l’Aréna, placement en temps réel - connexion à tous les autres outils de type ERP, SSO, Billeterie, app mobile… - ⁠Stratégie d’innovation Pour plus d’infos, appelez moi ☺️

Enseignant vacataire en Master IESEG pour le cours "Qu'est-ce que le digital et la transformation digitale ?"

Parce que les mots : Lâcher prise, déconnexion, préparation mentale, sport... font désormais partie de notre quotidien mais sans réussir réellement à se les imposer... Sport 4 Leaders vous embarque le temps d’1 semaine afin de vous donner les clés de la réussite ! http://www.sport4leaders.com

En tant que Directrice Marketing et Communication du Groupe RUBIKA, j’ai la chance de pouvoir fédérer mes équipes autour de projets communs de l’école tout en prenant la gestion opérationnelle et stratégique du marketing et de la communication. Management d’une équipe de 9 personnes. Mes missions sont les suivantes : • Définir la stratégie de RUBIKA France et de nos campus internationaux (Inde, Canada & Kenya), • Concevoir, mettre en place les supports et actions de marketing et communication spécifiques aux différents segments de marchés en lien avec nos différentes formations, • Participer à l’élaboration du marketing mix (packaging, prix, produit, promotion) afin de définir les meilleurs offres, concepts ET PARCOURS CLIENTS (à faire sans cesse évoluer) et accompagner leurs déploiements sur le terrain en établissant un lien permanent avec les équipes pédagogiques • Jouer un rôle de conseil sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque en interne et en externe et fixer les orientations stratégiques de la communication, définir le plan de communication annuel, • Conseiller, motiver et animer les collaborateurs directs ; maintenir et développer leurs compétences ; réaliser les entretiens dans le cadre de la démarche d'accompagnement professionnel de l'entreprise, • Détecter les nouvelles opportunités de développement sur des nouvelles formations ou produits à proposer : Veille concurrentielle, technologique et commerciale, analyse et anticipation des besoins et attentes des clients (étudiants/parents), • Assurer l'évolution et le pilotage des outils du marketing opérationnel on-line et off-line : Site internet, supports digitaux dans un environnement multicanal, création d’une plateforme alumni, mise en place du CRM SalesForce, création d’évènements virtuels… • Mise en place d’une stratégie digitale, SEO, SEA, Display sur nos différents réseaux sociaux.

Enseignant vacataire en Msc & MBA (ISG Lille) pour le cours "Qu'est-ce que le digital et la transformation digitale ? "

To assist big companies with regard to the creation, the development of their digital transformation strategy, to push their innovation and optimize their business model.

Omnicanality, cross-channel, multichannel, digital transformation, drive to store, the buzzwords of the last 5 years, all converging on phygital! What is phygital? It's the meeting of the physical and the digital! How to federate the different distribution networks around the phygital by transforming potential conflicts of interest, synergies and cross selling. In a world where digitalisation is the order of the day, where the word "digital transformation" is used in all businesses and all sectors of activity, it is important to be able to measure performance and bring out a new economic model. As part of my Executive MBA, I have access to my consulting Project on this issue of digital transformation and Phygital: How to effectively promote phygital in business, relying measurable performance and KPI's?!

Definition and implementation of strategy and digital transformation with action plans and animation of the digital team; => Lead strategy, traffic generation => Management and evolution of the product catalog, Ranking, TG, cross-sell => ROIst analysis of all the levers => Animation of the e-commerce site via commercial operations

Creation and launch of a new product on the French market, the button to screw on a jacket or coat.