Anaïs PUJOL

Accompagner des projets à impacts positifs auprès d'écosystèmes B2B par la mise en œuvre de plans de transition (neutralité carbone, mesures ERC, rapport de durabilité, formation, labellisation RSE, etc.). => Missions : développer une offre de services RSE (travail de la mission CSRD) ; enrichir les applications web/ mode administrateur (réseaux sociaux, site internet) ; créer des supports de communication RSE (Livre Blanc, Newsletter, Formation) ; suivre des projets de certification (B Corp) ; rédiger des "pitchs" pour la prospection client ; engager de nouveaux partenariats ; accompagner au développement de marchés (crédits plastique - carbone, crowdfunding). => Partenariats récents : @Fondation Jan & Oscar (Suisse) : développement d'une campagne de Crowdfunding / financement de la collecte des déchets plastiques en océan et ateliers de sensibilisation aux enfants et adultes - Thaïlande. https://www.fondationjan-oscar.ch/fr/home/ ; @Ecole d'ingénieurs ESIEE (Paris) : réalisation de modules en e-learning (audio-vidéo) via du développement de contenus et des évaluations pédagogiques => formations Développement Durable et Green IT/Numérique Responsable. https://www.esiee.fr/ ; @Hepics Earth (Paris) : projet de labellisation B Corp. https://www.linkedin.com/company/hepics/posts/?feedView=all

Accompagner les clients (entreprises de tous secteurs d'activité) à s'engager en matière de responsabilité sociétale et environnementale en intégrant notamment les critères ESG dans leur modèle d'affaire [Contexte : création du nouveau : "Pôle RSE" IFEC Groupe] 1/ Auditer les rapports de durabilité (CSRD) et de mission (SAM) : élaborer une lettre de mission & faire un kick off ; vérifier les datas extra financière (normes ESRS) et sectorielles SASB ; analyser les documents justificatifs & contrôler les quantis et narratifs : DMA, Gap analysis, rapport, etc. ; réaliser des entretiens avec les parties prenantes & testings des DP matériels et volontaires (impact : positif/négatif et financière : opportunité/risque), IRO + SBM (stratégies), MDR-P/A/T (metrics politiques, actions, cibles) ; apporter des commentaires : conformité ou non (fichier EFRAG IG3) ; raisons de la non matérialité ou de la non publication au rapport de durabilité (si obligatoire à la directive CSRD) ; éditer une revue croisée (travaux co-cac) & lettre de confirmation ; SAM : intégration de la raison d'être, d'un comité de mission, d'objectif et plan d'action. 2/ Apporter des conseils RSE : accompagner à la définition d'une stratégie / démarche, mise en place de plan d'action, etc. ; développer en interne une offre de service RSE (proposer de nouveaux process de travail) ; former / acculturer les collaborateurs & l'équipe interne aux thématiques RSE (climat, impact carbone, économie circulaire, etc.) ; assurer une veille et enrichir les connaissances en matière de durabilité (biodiversité, droit de l'environnement, taxonomie, risques climat, VSME, etc.) 3/ Autres : rédiger des supports de communication et créer des éléments de charte graphique en interne ; communiquer sur les réseaux sociaux auprès des partenaires ; participer et intervenir lors de manifestations éco-responsables (ex. 07/11/24, Colloque RSE & CSRD, FCI Fideliance). => Cause fin de contrat : en commun accord sur les missions.

Période d'immersion professionnelle pour le développement de compétences Objectif : quelle place à la RSE dans les PME locales ? => Réalisation d'une étude de marché/état des lieux => Définition d'un plan d'action à déployer, en partenariat avec le territoire (La Métro, Ademe, etc.) => Objectif : découvrir le métier du consulting en RSE.

Assurer la relation clientèle, gestion des offres, validation des commandes, et la participation à des événements spécialisés ; en lien avec l'équipe d'ingénieurs commerciaux, développeurs et formateurs techniques

Relance de l'Association "Club du Développement Durable en Finistère" (CCI Quimper Cornouaille) : Point budgétaire, bilan des actions réalisées, élaboration d'une nouvelle charte graphique, mise à jour des cotisations, rédaction d'un nouveau plan d'actions DD-RSE, gestion des archives, reprise de la vie associative / programme d'animations à venir

Développer l'usage de véhicule électrique ; accueillir et écouter la clientèle ; réaliser les objectifs mensuels ; proposer des offres de financement (LLD, LOA...) ; assurer les commandes et livraisons ; animer des événements