Anna Guilleux

👉 J’accompagne des équipes produit sur des services du quotidien (emploi, énergie, mobilité…) dans des contextes très contraints afin de transformer des parcours complexes en expériences claires, engageantes et génératrices de valeur. 🔁 𝐘𝐞𝐬𝐘𝐞𝐬 – 𝐑𝐞𝐟𝐨𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐮 𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐞-𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐞 Marque française spécialisée dans le reconditionné 100 % français (smartphones, tablettes, ordinateurs, etc.). Refonte intégrale du site web en vu d'augmenter la part des ventes en ligne : • mener des tests utilisateurs exploratoires pour identifier les freins (compréhension de l’offre, réassurance, écologie vs prix, etc.) et prioriser les itérations, • repenser l’architecture de l’information et les pages clés produits / catégories, • co-construction des nouveaux funnels de conversion. ------------------------- 🚗 𝐘𝐞𝐬𝐩𝐚𝐫𝐤 𝐱 𝐙𝐞𝐧𝐩𝐚𝐫𝐤 – 𝐌𝐢𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐨𝐬𝐭-𝐫𝐚𝐜𝐡𝐚𝐭 Suite au rachat de Zenpark par Yespark, qui fait du groupe un acteur majeur du parking digital en France et en Europe : • travaille sur l'adaptation de l’app et du site Zenpark en marque blanche Yespark, • tests utilisateurs, analyse de données d’usage afin de comparer les performances des parcours clés sur les 2 entités et ainsi conserver le meilleur des deux expériences (recherche, abonnement/réservation, paiement, accès, etc.) • proposer des parcours unifiés qui respectent les habitudes des utilisateurs historiques tout en alignant l’expérience avec le produit Yespark. ------------------------- 🌱 𝐒𝐞𝐦𝐥𝐢𝐧𝐤 – 𝐏𝐥𝐚𝐭𝐞𝐟𝐨𝐫𝐦𝐞 𝐞𝐧𝐞𝐫𝐠𝐢𝐞 & 𝐂𝐕𝐂 B2B SaaS de supervision et de maintenance prédictive des installations CVC, permettant de suivre finement les consommations d’énergie d’un bâtiment et d’optimiser les réglages. • Optimisation des parcours et interfaces de pilotage (dashboards, vues multi-sites, alertes) pour les exploitants et équipes techniques, avec clarification et mis en valeurs des indicateurs clés.

Yespark est leader de la location longue durée de parkings et du parking digital en France (groupe Yespark). 📱 𝐃𝐞𝐬𝐢𝐠𝐧 𝐬𝐲𝐬𝐭𝐞𝐦 & 𝐫𝐞𝐟𝐨𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐩𝐩 𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐞 : construction du design system Yespark (fondations UI, librairie Figma) pour permettre la refonte de l’application mobile : nouveaux parcours de recherche, réservation, paiement et gestion d’abonnement, avec une expérience plus fluide et cohérente. 💡 𝐕𝐞𝐫𝐬𝐢𝐨𝐧 𝟐.𝟎 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐤𝐢𝐧𝐠𝐬 (𝐰𝐞𝐛 & 𝐚𝐩𝐩) : Optimisation de la hiérarchie d’information (prix, caractéristiques, accès, recharge, etc.) pour mieux répondre aux intentions utilisateurs et soutenir la conversion SEO. ⚡ 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐟𝐚𝐜𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬: conception de dashboards de suivi de performance (revenus, taux d’occupation, qualité du parc) et de pilotage des parkings pour les partenaires. 🎯 𝐏𝐢𝐥𝐨𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐝𝐮 𝐝𝐞𝐬𝐢𝐠𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐢𝐭 𝐞𝐧𝐝-𝐭𝐨-𝐞𝐧𝐝 : cadrage, discovery, UX & UI pour l’app mobile et le site web, avec un focus fort sur la conversion (réservation / souscription) et la rétention (abonnés parkings & partenaires). 🔍 𝐌𝐨𝐧𝐭𝐞𝐞 𝐞𝐧 𝐩𝐮𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐮𝐬𝐞𝐫 𝐫𝐞𝐬𝐞𝐚𝐫𝐜𝐡 : mise en place de pratiques de recherche récurrentes côté clients B2C & B2B et partenaires, structuration des guides d’entretien, analyses et partages d’insights. 🤝 𝐀𝐧𝐢𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝’𝐚𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐝’𝐢𝐝𝐞𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐭 𝐝𝐞 𝐜𝐨-𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 avec PM, devs, marketing, sales et équipes opérations pour faire émerger des solutions orientées impact business (conversion, churn, rentabilité des parkings). 📊 𝐂𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐝𝐚𝐭𝐚 & 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 : collaboration étroite avec les PM sur le suivi de KPIs (conversion funnel, rétention, usage des features) et la préparation de tests A/B.

📱 𝐏𝐢𝐥𝐨𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐞𝐧𝐝-𝐭𝐨-𝐞𝐧𝐝 𝐝𝐮 𝐝𝐞𝐬𝐢𝐠𝐧 𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐞 : discovery (recherche terrain auprès des intérimaires, entretiens, tests utilisateurs, analyse data) → delivery (UX, UI, prototypage, QA). 💶 𝐂𝐨𝐧𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐚𝐠𝐞 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 (paye, acomptes, relevés d’heures, Compte Épargne Temps) pour donner de la visibilité sur les revenus et avantages. Taux de souscription au CET (in-app) : 43% 🚪 𝐎𝐩𝐭𝐢𝐦𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥’𝐨𝐧𝐛𝐨𝐚𝐫𝐝𝐢𝐧𝐠 & 𝐝𝐮 𝐬𝐢𝐠𝐧 𝐢𝐧/𝐬𝐢𝐠𝐧 𝐮𝐩 : parcours d’inscription et de login repensés pour réduire la friction et les appels au support → chute du drop à l’inscription de 35 % à 10 % 👤 𝐑𝐞𝐟𝐨𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭 (coordonnées, expériences, documents, langues, permis, etc.) pour rendre plus visible ce qui est indispensable à la mise en poste → augmentation de la complétude des profils et de la part de candidats « prêts à travailler ». ♻️ 𝐀𝐦𝐞𝐥𝐢𝐨𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞 𝐔𝐗 : Boucles de feedback continues et animation d'ateliers pour arbitrer entre valeur utilisateur, complexité technique et contraintes réglementaires de l’intérim. 🧱 𝐂𝐨-𝐜𝐫𝐞𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐝𝐞𝐬𝐢𝐠𝐧 𝐬𝐲𝐬𝐭𝐞𝐦 “𝐁𝐫𝐢𝐜𝐤𝐬” : structure des fondations (couleurs, typos, styles), composants Figma, guidelines documentées dans Zeroheight. 🤝 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐞𝐬𝐢𝐠𝐧 𝐜𝐫𝐢𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 et à la diffusion d’une culture produit centrée sur les intérimaires (story-mapping, ateliers de co-conception, revues de features avec les équipes métier). 🧠 𝐒𝐩𝐞𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐇𝐑 𝐓𝐞𝐜𝐡 / 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐢𝐦 : connaissance fine du parcours intérimaire (matching missions, signature de contrat, prise de poste, paie, avantages, fidélisation, etc). 🏆 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐮𝐬𝐬𝐢𝐭𝐞 𝐝’𝐮𝐧𝐞 𝐚𝐩𝐩 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐟𝐞𝐫𝐞𝐧𝐜𝐞 sur le marché de l’intérim digital pour les travailleurs temporaires.

🎯 𝐏𝐢𝐥𝐨𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐔𝐈/𝐔𝐗 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐁𝟐𝐁 & 𝐁𝟐𝐂 : Plateforme Saas pour agences d’intérim (Randstad, Start People, etc.), entreprises et intérimaires → contrats, paie, relevés d’heures, documents RH 📊 𝐂𝐨𝐧𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐞 𝐛𝐨𝐫𝐝 𝐞𝐭 𝐰𝐨𝐫𝐤𝐟𝐥𝐨𝐰𝐬 𝐝’𝐚𝐮𝐭𝐨𝐦𝐚𝐭𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 (ex : module “1toN” d’envoi massif de documents) pour permettre aux équipes RH d’envoyer contrats, bulletins et notices en quelques clics, avec filtres par statut d’intérimaire, entreprise et période de diffusion. ⏱️ 𝐑𝐞𝐟𝐨𝐧𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐚𝐢𝐬𝐢𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐥𝐞𝐯𝐞𝐬 𝐝’𝐡𝐞𝐮𝐫𝐞𝐬 : écrans calendaires plus lisibles pour réduire les erreurs de saisie, clarifier les statuts (validé / en attente / en alerte) et faciliter le suivi des heures par les agences comme par les salariés. 📈 𝐃𝐞𝐬𝐢𝐠𝐧 𝐝’𝐨𝐮𝐭𝐢𝐥𝐬 𝐝𝐞 𝐬𝐮𝐢𝐯𝐢 & 𝐩𝐢𝐥𝐨𝐭𝐚𝐠𝐞 pour les agences (listes d’utilisateurs, statuts d’activation, indicateurs de contrats et factures) afin de sécuriser la gestion d’importants volumes de contrats courts. 📝 𝐑𝐞𝐝𝐚𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐮𝐬𝐞𝐫 𝐬𝐭𝐨𝐫𝐢𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐬𝐩𝐞𝐜𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬, priorisation avec le Product Owner et suivi des développements dans JIRA. 🤝 𝐀𝐧𝐢𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝’𝐚𝐭𝐞𝐥𝐢𝐞𝐫𝐬 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞𝐬 𝐦𝐞𝐭𝐢𝐞𝐫 (RH, juridique, support client) pour aligner expérience utilisateur, contraintes réglementaires et enjeux opérationnels liés aux contrats courts. 🧠 𝐇𝐑 𝐓𝐞𝐜𝐡 & 𝐥’𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐢𝐦 : 𝐬𝐮𝐣𝐞𝐭𝐬 à 𝐟𝐨𝐫𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞 𝐥𝐞𝐠𝐚𝐥𝐞 (contrats de travail électroniques, archivage à valeur probatoire, conformité eIDAS / coffre-fort numérique).

Mobijob est une application mobile (et Apple Watch) qui aide les personnes avec handicap mental à mieux travailler avec leur entreprise, en faisant le lien entre travailleur accompagné, encadrants et proches. 🏆 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐧𝐬𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐓𝐫𝐨𝐩𝐡𝐞𝐞𝐬 𝐇𝐚𝐧𝐝𝐢𝐭𝐞𝐜𝐡 𝟐𝟎𝟏𝟖 pour son caractère innovant. 🧩 𝐑𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐮𝐭𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫 & 𝐜𝐨-𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 avec travailleurs accompagnés, managers et aidants proches pour comprendre leurs réalités, adapter le niveau de complexité et concevoir une expérience rassurante pour tous. 📱 𝐂𝐨𝐧𝐜𝐞𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐟𝐚𝐜𝐞𝐬 (wireframes, prototypes, maquettes) sur mobile et montre connectée : parcours du travailleur, tableau de bord des aidants, outils de communication entre entreprise et accompagnateurs. ♿ 𝐃𝐞𝐬𝐢𝐠𝐧 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐟 & 𝐚𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞 𝐜𝐨𝐠𝐧𝐢𝐭𝐢𝐯𝐞 : écrans très épurés, codes couleur, pictogrammes, micro-tutos pas à pas pour renforcer l’autonomie au travail et limiter la charge mentale. 🚀 𝐀𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐮 𝐥𝐚𝐧𝐜𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐮 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 : préparation des démonstrations, supports de communication (vidéo d’animation, livret)

- Redéfinition de l’image et de la stratégie de l’agence - Veille concurrentielle - Rédaction d'articles (Tech, Innovation & Design) - Conception de sites web - Conception supports de communication (videos, affiches...) - Couverture d’événements (photographies, interviews et articles)

- Gestion planning projet - Suivi et gestion des ressources externes (freelances…) - Recommandations stratégiques - Création de supports de communication - Animation réseaux sociaux - Montage vidéo - Prospection