Anne Baude

J’accompagne des PME et des acteurs de l’enseignement supérieur dans leurs recrutements en CDI, en partenariat avec le cabinet Le Recruteur. Intervention sur l’ensemble du processus : → cadrage et définition du besoin → animation d’un atelier collaboratif au lancement de la mission → pilotage du recrutement (en lien avec les équipes sourcing du cabinet) → accompagnement à l’intégration du collaborateur Approche centrée sur : → la compréhension fine des enjeux et des environnements → la qualité de la relation avec les équipes et les candidats → la sécurisation des recrutements dans la durée Fonctionnement au succès, avec engagement sur la qualité et la pérennité des recrutements.

Positionner la bonne personne au bon endroit et participer à son évolution ! En lien direct avec les Directeurs et Responsables de nos écoles du pôle Arts & Création, j'ai travaillé sur leur besoins en recrutement, en gérant l'entièreté des process de la prise de brief à l'on-boarding. Recrutement pour les écoles du pôle Arts & Création : PENNINGHEN, Atelier Chardon Savard - Paris & Nantes, Atelier de Sèvres, Bellecour, LISAA Animation Jeux Vidéos / Architecture / Graphisme / Mode, ITM - Institut Technique du Maquillage, STRATE, CIFAP, CIFACOM, CLCF, Cours Florent, Institut Culinaire de France, Digital Campus, IESA Art & Culture

Le spécialiste de livraison express auprès des entreprises. - Gestion de divers processus de recrutement, terrain et support - Relation avec les managers - Suivi administratif des intégrations

- Gestion de divers process de recrutement, terrain et support - Relation avec les managers et les agences d'intérim

Animation auprès d'enfants d'âges primaires (grands jeux, activités ludiques et manuelles).

1PACT transforme l’intérim en CDI, en conservant l’agilité des entreprises. - Publication des offres d'emploi ; tri, qualification, entretiens physiques et présentation des candidats - Suivi des salariés recrutés - Relation clients et partenaires - Aide à la mise en place d'une structure d'insertion - GEIC

Servir ceux qui servent ! - Participation aux briefs avec le client et définition de la stratégie de sourcing - Chasse de tête, tri et qualification des candidats - Suivi du processus de recrutement et gestion des différents jobboards Types de profils recrutés : cadres, sous-directeurs et directeurs - secteurs associatif, commercial et confessionnel.

- Création des progressions et des fiches GABRIEL pour l'obtention d'un Label Qualité - Préparation des cours - Fabrication et présentation du matériel pédagogique - Création de vidéos d'apprentissage

Classe maternelle Montessori. - Présentation du matériel Montessori, suivi des élèves et travail collaboratif avec l'éducatrice - Animation d'activités manuelles et sportives - Remplacements en classe de CM1 et CE2

Ecole et collège pour former des hommes et des femmes debout - membre du réseau Espérance banlieues. - Création de la progression - Préparation des cours - Mise en place d'un double niveau

- Mise en place de la salle, accueil, suivi des touristes étrangers - Création d'un process pour la formation des serveurs débutants - Location de bateaux : lancement de l'activité et commercialisation