Anne BEN SOUSSAN
Human Resources Director - Transition Manager | CHRO | Social relations | HR Strategy | Talent Development | Change Management | CSR | more than 18 years in HR !
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Paris, France
Mobilité : Paris
Freelance, ouvert au CDI
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Expertises
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À propos
Introduction
Avec plus de 18 ans d'expérience en ressources humaines, j'ai façonné ma carrière avec une passion pour le changement organisationnel et la mise en oeuvre de politiques RH innovantes, alignées sur les enjeux stratégiques de l'entreprise. En tant que Manager de transition RH, j’accompagne les TPE, ETI, PME et grands groupes internationaux dans la structuration et l’optimisation de leurs projets RH. Spécialiste des relations sociales, mon approche repose sur une compréhension fine de vos enjeux, un véritable partenariat avec vos équipes et une grande réactivité, afin de proposer des solutions sur mesure et directement opérationnelles.
Expérience de travail
Directrice des Ressources Humaines & Relations sociales - Manager de transition
sept. 2024 - Présent
2 ans 2 mois
Paris et périphérie
Lors de mes missions, je mobilise mon énergie et mon sens de l’analyse pour : ✔️ Comprendre les enjeux stratégiques et les traduire en actions RH concrètes (tels que réduire le turn-over en déployant un baromètre social, un programme d’onboarding adapté à chaque structure, des parcours personnalisés d’évolution professionnelle). ✔️ Structurer et développer les projets RH complexes avec succès. ✔️ Auditer, (re)définir et déployer les politiques et procédures RH. ✔️ Développer des solutions RH innovantes et adaptées au contexte spécifique. ✔️ Mobiliser et fédérer les équipes autour des projets RH. ✔️ Communiquer efficacement et en toute transparence avec l'ensemble des parties prenantes (dirigeants, collaborateurs, partenaires sociaux et prestataires externes). Mon expertise me permet en effet d'intervenir sur les 3 domaines suivants : 1. Gestion des relations sociales 2. Déploiement des politiques RH 3. Accompagnement à la conduite du changement et transformation RH
Membre du réseau Daubigny
Réseau Daubigny
mai 2024 - Présent
2 ans 6 mois
Membre de la Compagnie des DRH
Compagnie des DRH
avr. 2024 - Présent
2 ans 7 mois
Manager de transition : relations sociales
HADDAD BRANDS EUROPEFreelance
sept. 2024 - mai 2025
9 mois
Saint-Denis, France
Geopost
avr. 2008 - déc. 2023
15 ans 9 mois
92130 Issy-les-Moulineaux, France
Directeur des ressources humaines
janv. 2022 - déc. 2023
2 ans
92130 Issy-les-Moulineaux, France
GEOPOST SA HQ HRD & HR FRANCE COORDINATOR
Directeur des ressources humaines
janv. 2014 - déc. 2021
8 ans
92130 Issy-les-Moulineaux, France
GEOPOST SA HQ HR DIRECTOR Definition and implementation of the HR management and management policy (remuneration, recruitment, mobility, training, skills management, etc.). Animation, support and development of the HR team (8 collaborators). Talent acquisition. Change management in a demanding and fast-paced environment Operational Support and French HR coordination (7 entities from 100 up to 4000 collaborators). Management international mobility. HR Management topics with La Poste Group and the DPDgroup's subsidiaries. Support for Managers and HQ teams. Management of social relations (France+European committees). Negociation of agreements. Management of individual procedures. Application of legal and compliance obligations relating to working conditions. Some 2022-2023 achievements : - European Work Council agreement - Inclusion week - Development programme for Managers - Engagement Barometer - Onboarding programme - Implementation of a new ERP software
HR Manager
juil. 2012 - janv. 2014
1 an 7 mois
92130 Issy-les-Moulineaux, France
HR team Management. Development of the social policy in terms of remuneration, training and HQ teams' development . Management of the annual interview campaign. Ensure an optimal social climate (chair of the following committees "DP, CE and CHSCT"). Organization and participation in the DPDgroup France Committee and in the European Works Council.
HR generalist
avr. 2008 - juil. 2012
4 ans 4 mois
92130 Issy-les-Moulineaux, France
Social relations, training, recruitment, reporting and monitoring of KPI's. Participation in the establishement of the European Works Council.
HR generalist
Valeo
janv. 2007 - mai 2008
1 an 5 mois
Créteil, France
Recruitment and management of VIEs contracts. Preparation and participation in meetings "CCE, CE, Mutual Commission". Consolidation of the Group social indicators report. Turnover report and analysis (by country). Social report, gender equality report. Group HR training on the PeopleSoft software.
Formation
MBA ESG
2025 - 2026
1 an 3 mois
ESM-A
Management des Ressources Humaines, Ressources Humaines
Paris-Sud University (Paris XI)
Master II Droit de la Santé, Legal Studies, General
Licences et certifications
CSRD Explorer by Adequancy x Karbonpath
Délivré le : sept. 2024