Anne GUITE

Encadrement de 1 Responsable paie permanents, 3 Gestionnaires de paie et 1 alternantes. Accompagnement et conseils aux agences franchisées concernant la paie et le social. Contrôle des paies intérimaire (Environ 12 000 paies) Gestion des DSN. Gestion des acomptes. Lancement des virements. Paramétrage des outils. Gestion d'un projet de migration d'outils. Calcul des budgets en rapport avec la masse salariale.

Encadrement de 5 Gestionnaires de paie.  Gestion des collaborateurs de l'entrée à la sortie. Saisie des éléments variables.  Contrôle des paies (1 800 paies) Soldes de tout compte. Gestion des DSN. Gestion des acomptes. Lancement des virements. Paramétrage du SIRH (Sage, Lucca, Peopledoc) Reportings RH. Calcul des budgets en rapport avec la masse salariale.

Contribution à la création 15 agences de travail temporaire dans la France entière. Gestion de la paie des salariés permanents. Calcul des primes sur objectif et des indemnités de fin de contrat. Supervision des paies intérimaires. (Environ 500 paies) Mise en place d'un planning. Gestion des DSN. Echanges avec les organismes sociaux. Paramétrage de l'outil AnaelTT et formation des équipes. Mise en place et paramétrage de l'outil Pixid. Paramétrage de Lucca. Création d'un archivage électronique. Gestion des salariés de l'entrée à la sortie. Gestion de l'Onboarding. Etablissement des contrats de travail. Gestion des périodes d'essai. Contrôle de gestion sociale.

Encadrement d'un Gestionnaire de paie et administration du personnel et d'une stagiaire. Gestion des paies et de l'administration du personnel pour 55 clients (au total 800 paies). Gestion des DSN et échanges avec les organismes sociaux. Préparation des procédures de rupture conventionnelle Conseil sur l'optimisation de la masse salariale et conseil en Ressources humaines. Mise en place du planning. Gestion des collaborateurs de l'entrée à la sortie. Etablissement des contrats de travail et affiliation aux différents organismes sociaux pour les nouveaux collaborateurs. Saisie des éléments variables. Contrôle des paies Soldes de tout compte. Gestion des DSN. Compréhension et application de l'activité partielle durant le COVID. Utilisation et paramétrage des outils Sage coala, Sage paie, Silae, SPAIEctacle, Horoquartz. Reportings RH. Calcul des budgets en rapport avec la masse salariale. Bilan social. Index parité hommes-femmes

Encadrement d'un Gestionnaire de paie et administration du personnel et d'une Alternante. Gestion des collaborateurs de l'entrée à la sortie. Etablissement des contrats de travail et affiliation aux différents organismes sociaux pour les nouveaux collaborateurs. Saisie des éléments variables. Contrôle des paies (350 paies) Soldes de tout compte. Gestion des DSN. Gestion des notes de frais. Calcul de l'intéressement et de la participation. Migration de l'outil Arcole 3G à l'outil Sage paie. Mise en place de Lucca Reportings RH. Calcul des budgets en rapport avec la masse salariale. Bilan social. Index parité hommes-femmes

Création d'un CSP Contrats-Paies-Facturation des intérimaires pour les agences en région. Encadrement d'une équipe de 10 gestionnaires. Mise en place et animation de formations sur le droit du travail intérimaire et sur la paie des intérimaires. Création d'un book de gestion des intérimaires à destination des gestionnaires. Saisie des relevés d'heures, contrôle des paies, contrôle des écarts de marge ( plus ou moins 2 000 paies par mois). Gestion des DSN et charges sociales. Mise en place d'un planning de paie Management de l'équipe En charge également des paies du Luxembourg.

Saisie des contrats de travail Saisie des relevés d'heures Saisie des acomptes Contrôle des paies et établissements des bulletins de salaires Formation sur la paie et les charges sociales N4DS et DSN

Etablissement des contrats de travail Gestion des affiliations aux différents organismes Gestion des paies de l'entrée à la sortie des collaborateurs Gestion des acomptes Déclarations des charges sociales Gestion des notes de frais

Etablissement des contrats de travail intérimaires Saisie des relevé d'heures Gestion des acomptes Etablissement des bulletins de salaire