Anne-Claire Ranc

Consultante RH Senior | Stratégie, Transformation & Accompagnement du Capital Humain Passionnée par le développement du potentiel humain et la performance collective, j’accompagne les entreprises dans leurs enjeux RH stratégiques : transformation, recrutement, management, qualité de vie au travail et développement des compétences. En tant que Consultante RH Senior, j’interviens auprès de directions générales, DRH et managers pour : Concevoir et déployer des politiques RH alignées sur la stratégie de l’entreprise, Piloter des projets de transformation organisationnelle et culturelle, Optimiser les processus RH (recrutement, intégration, GPEC, formation, entretiens annuels, etc.), Accompagner les managers dans le développement du leadership et la gestion du changement, Promouvoir une culture managériale centrée sur l’humain et la performance durable. Dotée d’une solide expérience en conseil et en entreprise, j’allie expertise technique et écoute active pour construire des solutions sur mesure, au service de la stratégie et du bien-être des collaborateurs. #Ressources Humaines #Conseil RH #Transformation #Management #Recrutement #Développement RH #GPEC #Accompagnement du changement #QVT #Leadership

• Pilotage de la stratégie RH et accompagnement managérial. • Conseil en droit du travail, gestion des carrières et conduite du changement. • Supervision de la paie et de l’administration du personnel. • Animation du dialogue social et suivi des IRP. • Élaboration d’indicateurs RH et tableaux de bord.

Gestion des sites de Poitiers, Rouen et Saint Marcel (près 800 collaborateurs) • Mise en application de la stratégie RH • Support au management Conseil sur la gestion des équipes, droit du travail, formation, recrutement, etc. et conduite du changement. • Reporting & procédures RH Mise en œuvre de procédures et outils RH, élaboration de tableaux de bord sociaux, suivi des indicateurs de performance RH • Relations Sociales • Supervision de la paie et de l'administration du personnel (équipe de 10 personnes) • Communication, Management, Membre du CODIR

Accompagner votre entreprise dans son développement est un challenge de tous les jours. Recrutement Gestion des paies Suivi de dossiers sociaux - Animation IRP Management Gestion disciplinaire GPEC Développement RH Paritarisme Réorganisation Négociation Sauveteur secouriste du travail

Gestion des RH de proximité Gestion des paies Mobilité Suivi des dossiers sociaux Gestion de procédures administratives RH Gestion des Risques Psychosociaux Gestion de l’égalité des chances (handicap, égalité homme/femme, …) Gestion disciplinaire et des licenciements

Gestion des RH de proximité Gestion des paies Mobilité Suivi des dossiers sociaux Gestion de procédures administratives RH Gestion des Risques Psychosociaux Gestion de l’égalité des chances (handicap, égalité homme/femme, …) Gestion disciplinaire et des licenciements