Antoine DORION

Recueil du besoin RH & brief de poste ; Rédaction / Publication des annonces sur ATS ; Sourcing, chasse, trie des candiatures et présélection des CV ; Préqualification téléphonique, entretien de recrutement et évaluation de candidats (inventaire de personnalité) ; Evaluation candidat (tests de personnalité, comportement, etc.) ; Reporting client / Manpower (suivi état d’avancement) ; Relation client / candidat (Agent des talents) ; Suivi des recrutements / prise de poste, facturation ; Projet de recrutement nationaux : Groupe COVEA, ALLIANZ, EDF ;

Gestion des dossiers étudiants (de l’inscription à la remise de diplôme) ; Gestion des étudiants (inscriptions aux épreuves, examens, absences, AT/MP, redoublements...) ; Organisation des cours/tutorats et visioconférences ; Organisation des examens (pointage des sujets, réservation de salle et placement des étudiants, convocation des jury, gestion des inscriptions et du respect des règlementations des modalités d’examen -temps, surveillance, tiers temps, fraudes-)

Recrutement généraliste CDD-CDI (analyse et recueille du besoin, rédaction/diffusion d’annonce, sourcing/chasse, sélection de CV, préqualification téléphonique, entretien de recrutement, évaluation de candidat et rédaction de synthèse, suivi candidat et fidélisation) ; Conseil/Accompagnement RH (entretiens professionnels « externalisé », outplacement, rédaction documentation RH -règlement intérieur, DUER-, évaluation manager) ;

Co-réalisation des plannings hebdomadaires du personnel Gestion du personnel (absence, congés, AT/MP, remplacements) Recrutement (stagiaires, secrétaires médicales, orthoptiste) Organisation des élections CSE

Prise de commande client et suivi commercial Analyse et définition du besoin Diffusion d'annonce Sourcing de candidat sur les sites spécialisés Organiser / Mener des entretiens de recrutement Gestion administrative des intérimaires (entretien professionnels, saisie des heures, contrats de travails)

Assistance et conseil orienté RH aux adhérents (Clubs TOP 14 & PRO D2) Représentation du syndicat lors de réunion au sein de la délégation du Conseil Social du Mouvement Sportif (CoSMoS) et lors des échanges avec les autres composantes du rugby professionnel (LNR, PROVAL, TECH XV) - Veille juridique et sociale susceptible d'intéresser directement ou indirectement les clubs professionnels de rugby : RH, droit social, juridique, règlementation sportive