Antoine Giannelli

People and Culture Manager

Salaire / Taux journalier

98000 Monaco

Freelance, ouvert au CDI

Peut venir sur site

Expertises

ÉvénementielCoaching

Langues

AnglaisFrançais

À propos

Introduction

Expert en transformation RH et développement organisationnel avec +15 ans d'expérience, dirigeant actuellement les projets RH internationaux chez REEL. Spécialisé en coaching de dirigeants, stratégies D&I et accompagnement du changement. J'aide les entreprises à optimiser leur capital humain et accélérer leur croissance grâce à des solutions RH innovantes et sur-mesure.

Liens

Expérience de travail

People and Culture Manager

Vulcain Engineering Group

janv. 2018 - Présent

8 ans 10 mois

Munich, Allemagne

Politiques RH et sociale en lien avec le droit du travail monégasque Gestion de la conformité avec les partenaires externes (avocats, cabinet d'expertise comptable) Recrutement et intégration de collaborateurs

Chargé d'enseignement Masters 2 RH et DESU Coaching

FEG - Faculté d'économie et de Gestion Aix-Marseille Université

déc. 2016 - Présent

9 ans 11 mois

Aix-en-Provence, France

Chargé de cours en Master 2 Gestion des compétences et ressources humaines - GECORH Alter Management et RSE Chargé de cours en DESU Coaching Conception pédagogique et animation de cours sur le développement personnel et professionnel, les "soft kills", le leadership, les stratégies d'innovation et l'intelligence organisationnelle

Directeur de projets RH

REEL

janv. 2024 - juil. 2025

1 an 7 mois

Lyon, France

Suite au rachat de CNIM Systèmes Industriels par REEL International, je me vois confier la direction de projets RH en France et à l'international pour l'ensemble des entités du Groupe REEL Stratégie de formation en présentiel et E-Learning Elaboration de programmes de formation pour le développement des talents Stratégie Diversité et Inclusion RSE Coaching individuel et d'équipe Change Management pour accompagner la transformation du Groupe et la mise en œuvre d'un ERP Communication interne

Direction des Ressources Humaines, Responsable Développement RH, coach interne

CNIM Systèmes Industriels

août 2022 - déc. 2023

1 an 5 mois

83500 La Seyne-sur-Mer, France

Plan annuel de développement des compétences, évaluation de la performance, coaching interne. Accompagnement des transformations organisationnelles. SIRH, marque employeur et communication RH. Management direct et transversal. Ingénierie pédagogique et animation de modules de formation en management. Campus manager et relations écoles. HR Data. Workforce planning

Direction des Ressources Humaines Groupe, Responsable Développement RH et Formation, Coach interne

CNIM

janv. 2020 - juil. 2022

2 ans 7 mois

83500 La Seyne-sur-Mer, France

Directeur Adjoint de Programmes Diplômants

EDHEC Online - EDHEC Business School

janv. 2017 - juil. 2019

2 ans 7 mois

Campus de Nice

Coaching de cadres et managers en formation continue du Cycle Supérieur en Management (RNCP Niveau 1) BAC + 5 Co-construction de modules de cours avec la Chaire Innovation et Transformation Permanente Directeur Adjoint sur le programme diplômant Cycle Supérieur de Management 100 % E-Learning et en Blended Learning Recrutement, management et formation d'intervenants extérieurs et de coachs d'apprentissage Création et facilitation d'ateliers d'intelligence collective avec des entreprises partenaires Chargé d’enseignements en Intelligence Collective, Leadership et Développement professionnel

Leyton

janv. 2007 - janv. 2017

10 ans 1 mois

Paris, Dublin, Montreal, Bruxelles, Casablanca, Londres, Barcelone

Directeur du Développement RH, coach interne

janv. 2012 - janv. 2017

5 ans 1 mois

Paris, Dublin, Montreal, Bruxelles, Casablanca, Londres, Barcelone

Direction de la LEYTON ACADEMY, Université Interne du Groupe - (1000 collaborateurs) Développement RH France et international, relations écoles et universités Managemement des formateurs internes et externes, ingénierie pédagogique, animation Processus Talent Management et implémentation de programme de Leadership Innovation participative et accompagnement positif des transformations organisationnelles Coaching individuel, d'équipe et organisationnel, co-développement, intelligence collective

Directeur Marketing et Partenariats Stratégiques

janv. 2007 - janv. 2012

5 ans 1 mois

Paris, Dublin, Montreal, Bruxelles, Casablanca, Londres,

Recrutement et management d'une équipe pluridisciplinaire composée de 15 collaborateurs Plan marketing et communication sur l'ensemble des BU et marques Organisation d'événements clients internes et externes, animation de conférences d'experts Création de site web, référencement et stratégie digitale Relations avec la presse

Responsable programmes marketing et communication

Ayming - ex Alma Consulting Group

janv. 2004 - janv. 2007

3 ans 1 mois

Paris Area, France

Marketing Stratégique Marketing Evénementiel et Communication Marketing Opérationnel Management

Key Account Manager

Experian

janv. 2000 - janv. 2003

3 ans 1 mois

Paris Area, France

Responsable commercial du compte FRANCE TELECOM. CA : 3 Millions d'Euros Vente de prestations de services dans le domaine du CRM Elaboration d'une stratégie commerciale sur le compte. Coordination d'équipes transversales Missions d'études marketing

Ingénieur Commercial Grands Comptes

ORANGE

oct. 1997 - oct. 2000

3 ans 1 mois

Paris Area, France

Fidéliser et développer le CA sur le compte client Pinault Printemps Redoute – PPR : CA 43 Millions d'Euros Déterminer une stratégie commerciale sur l'ensemble des filiales Organisation de conférences sur des thématiques liées aux nouvelles technologies et au secteur des télécommunications avec les prescripteurs et décideurs du groupe PPR Revue de compte stratégique et plan de développement commercial annuel


Formation

Aix-Marseille University

Master 2 (M2)

2014 - 2015

1 an 1 mois

HEC Paris

Master's degree

2003 - 2006

3 ans 1 mois

IAE FRANCE - Écoles Universitaires de Management

Master's degree

1992 - 1993

1 an 1 mois

ICS Bégué, école de finance, gestion et expertise comptable

Classe préparatoire au DCG (Bac + 3) équivalent CPGE

1991 - 1992

1 an 1 mois

Conservatoire National des Arts et Métiers

Master 1 (M1)

1990 - 1992

2 ans 1 mois

Ministère de l'Éducation nationale

Brevet de technicien supérieur (BTS)

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