Aouadi Bacem

Pilotage d’un programme (Agilité à l’échelle avec le modèle Spotify) au sein de la branche Santé/Vie, pour la collecte, consolidation, vérification, correction et agrégation des données (Assurés, Police, Remboursement…) basé sur une architecture micro-service « event-driven », incluant le RUN (Go Live depuis 2020) et le BUILD, avec un budget annuel OPEX/CAPEX de 4M€ (3 squad avec 30 FTEs multi-site) : • Suivi de l’activité, élaboration de KPI & Dashboard Azure devops, • Définition de la roadmap produit avec les équipes métiers, • Définition de la vision techno et sa planification (ajout d’un Data Mart, refonte d’architecture, optimisation du modèle de données, dockerisation, anonymisation et/ou masquage des données sensibles…) • Revue et validation des choix de solutions technico-fonctionnelles avec un focus sur la performance et la sécurité, • Coordination avec les équipes transverses (DevSecOps, SysOps, DBA, Sécurité, IT, Archi, Reporting…) • Organisation des Squad et du delivery (Scrum, ScrumBan…) • Piloter les fournisseurs IT externes Environnement : Azure Cloud, Azure Devops, Java/J2EE, Spring, Angular, Rest API, OAuth2, Spark, ActiveMQ, SQL Server, Sonar, Nexus, Jenkins, Snyk, Grafana, ELK

Dans un contexte R&D pour l’édition de la suite logicielle SaaS B2B PolyActe, PolyOffice, PolyEntreprise offrant des solutions juridiques (Avocat, Notaires…) : • Management des équipes offshore en Inde (30 FTEs), • Mise en place des process d’ingénierie logicielle et des outils de tests automatisés, d’intégration et de déploiement continue (CI/CD), • Suivi de l’avancement des projets par rapport à la roadmap produit. Environnement : Cloud Azure, TFS, C# .Net, SQL Server, SSDT, Robot Framework, Selenium

Country Manager de la filiale de Cegid en Tunisie & Responsable Développement (CTO) des solutions TDA (applications B2B déployées en SAAS) dédiées pour les experts comptables : • Management de la filiale et des équipes (20 personnes), • Définition et suivi de la roadmap produit avec les équipes commerciales et Marketing, en adéquation avec la stratégie de l’entreprise et les tendances du marché, • Veille technologique ; Stratégie technologique et choix d’architectures pour améliorer la scalabilité, modularité, performance et résilience ; Réduction de la dette technique, • Définition des process d’ingénierie logicielle (Introduction de l’Agile avec Scrum) & des outils (TFS, Azure Devops) • Suivi opérationnel de l’activité et implication directe dans les projets stratégiques, Mise en place et suivi de KPI • Définition et suivi du budget, P&L, prévisionnel, plan de charges • Manager et encadrer les équipes de développement et d’assurance qualité • Gérer la relation contractuelle avec les prestataires externes • Etroite collaboration avec les équipes transverses (Sécurité, PMO, Archi, Finance…) pour un alignement avec la stratégie globale du groupe Environnement : TFS, .Net, ASP, Razor, SQL Server

Directeur d’un Centre de Service (20 FTEs), livrant des projets d’identité numérique (Recensement électoral, Carte de santé, Titre d’identité, e-Government, registre d’état civil biométrique…) : • Gestion projets (Suivi Projet en mode Waterfall, Cadrage de besoin, Choix de solutions technico-fonctionnelles, P&L, Risques...) • Management des équipes (Recrutement, Gestion par Objectifs, Campagne de rémunération, Plan de formations, Plan de carrières, One to One, Coaching, Suivi des risques d’attrition…) Environnement : .Net, C# WPF, Java/J2EE, Vaadin, Play Framework, JSF, SQL Server, Cryptographie, PKI

Manager de l’équipe « Core App » (16 FTEs) au sein de HR Access (Editeur de Solution RH) en charge des outils de migration, de reporting, de talents management, ainsi que des fonctionnalités communes à tous les marchés et non règlementaires : • Gestion de projets en mode Waterfall (Estimation des charges, Initiation et suivi du plan projet, gestion des risques, reporting…), • Management d’équipes (Gestion par Objectifs, évaluation des performances, • Encadrement au quotidien, Initiation et gestion des plans de carrière), • Coordination avec les équipes de PMO (Release Management) et Business (Product Management) pour l’élaboration et le suivi de la roadmap produit Environnement : HR Access, Cobol

Chef de projet technique : Développement, revue de code, estimation, suivi projet, reporting Environnement : Java, Python, C++

Automatisation des tests d’acceptation des microcontrôleurs 8 bits ST7, STM7. Environnement : C, Perl