Arnaud Porta

– Benchmark et sélection de solutions ESG : analyse des éditeurs, démonstrations et évaluation des fonctionnalités clés (CSRD, taxonomie européenne, comptabilité carbone) – Cadrage fonctionnel : formalisation des besoins et rédaction des spécifications en préparation d'un appel d'offres (RFP) – Développement d'offres RSE : structuration de propositions autour de la double matérialité, du choix d'outil ESG et de l'accompagnement à l'implémentation – Coordination et pilotage : supervision des travaux internes, consolidation des livrables et encadrement d'une stagiaire (montée en compétences)

Membre de la communauté Impact (sujets liés à l'environnement, l'ESG et le numérique responsable): – Pilotage transverse : coordination du chantier « conformité ESG » (ESRS), structuration de la feuille de route et animation des contributeurs – Analyse réglementaire et cadrage : formalisation des impacts CSRD / taxonomie / Green Claims pour intégration dans les offres et dispositifs internes – Contribution à des projets internes : participation à des initiatives transverses (outillage, structuration d'offres, supports méthodologiques) – Production de livrables et capitalisation : rédaction de notes de synthèse, supports de présentation et partage de bonnes pratiques au sein du cabinet

Responsable métier de l'intégration et la mise en qualité de données RH sur l'application Chronotime (outil SIRH): – Pilotage métier : supervision de l'intégration et de la qualité des données RH sur l'application Chronotime, conformément à la réglementation RH – Cadrage : animation d'ateliers métier pour définir les règles de reprise des données RH, en conformité avec les normes en vigueur – Contrôle et qualité des données : analyse approfondie de la qualité des données issues de trois applications sources, transcodification vers le format cible et garantie de la traçabilité des informations – Encadrement et mise en qualité : encadrement d'un junior pour détecter et corriger les écarts en production liés aux paramétrages et aux normes RH – Kits de reprise et reporting : création de kits de collecte des données, mise en place de KPI pour mesurer l'efficacité, et présentation des retours d'expérience aux coordinateurs après les phases de bascule – Formation et déploiement : animation de réunions de sensibilisation pour accompagner les utilisateurs dans les actions à mener post bascule

Participation aux projets internes liés à la RPA (Robotic Process Automation): – Elaboration d'une grille d'analyse d'éligibilité des processus en vue d'une automatisation – Formation Business Analyst UI Path Aide aux réponses aux appels d'offres

Chef de projet AMOA sur O2, application critique de planification des interventions sur le réseau de gaz: – Pilotage projet : élaboration des macro planning, rédaction des expressions de besoin, coordination des travaux avec les équipes métier et DSI, supervision des tests fonctionnels et accompagnement au déploiement (projets RGPD, biométhane) – Cadrage fonctionnel : animation d'ateliers métier pour recueillir les besoins et formaliser les évolutions – Spécifications et évolutions : rédaction de fiches évolutions et validation des spécifications fonctionnelles détaillées (SFD) – Recette fonctionnelle : réalisation des tests SI et métier avec suivi des anomalies et validation des livrables – Support et gestion d'incidents : traitement des incidents SI et inter SI (Web Services) et support utilisateur niveau 3

Analyse et optimisation du processus facturation sur Andsoft (outil de facturation): – Analyse des données en lien avec les incidents de facturation (contrat / tarif) – Aide à la résolution des incidents avec le métier et la DSI – Animation d'ateliers métier et revue des règles de gestion du processus de facturation – Tests fonctionnels et documentation du processus en vue d'une automatisation – Suivi du plan d'actions DAF et support aux actes administratifs récurrents

Participation à l'étude de renouvellement d'un programme CEE dédié à la réduction des consommations d'énergie et des émissions du transport routier: – Analyse du dispositif CEE et évaluation des conditions de reconduction du programme – Mise à jour et structuration des référentiels du label Objectif CO2 (documents méthodologiques et supports techniques)

Réalisation d'audits en qualité et développement durable selon différents schémas: – Inventaires carbone (Bilan Carbone, ISO 14064-1) – Analyse du Cycle de Vie (ISO 14040-14044) – Calculateurs carbone (article L.1431-3 code des transports, EN 16258) – Données extra-financières (article 225 du Grenelle 2, ex DPEF) – Management de la qualité (ISO 9001) Responsable de la gestion et du suivi technique des labels carbone (calculateurs carbone, Carbon Progress) Aide au montage de labels environnementaux (label Objectif CO2 pour les transporteurs) Développement commercial et réponse aux appels d'offre dans le cadre des offres développement durable Réalisation de revues techniques dans le cadre du système d'échange des quotas CO2

Aide au déploiement du label environnemental Eco défi pour les commerçants: – Prospection et sensibilisation des commerçants sur la démarche de labellisation – Aide au montage des dossiers de labellisation: collecte des éléments de preuves et préparation des documents administratifs

Mise en application et analyse critique d'une méthodologie de calcul d'empreinte carbone produit – Extension de la méthodologie sur une analyse multicritère type ACV (ISO 14040-14044) Calculs d'ACV sur les pièces d'un véhicule ferroviaire urbain – Assistance aux équipes de conception dans les choix de solution relatifs à l'impact carbone