Arnaud Robin

Skills: Audit de contrôle interne · Gestion budgétaire · Microsoft Excel · Gestion de la transition · Génération de propositions · Animé · Contrôle de gestion · Accounting · Account Management · Analyse financière · Budgets · Comptabilité · Comptabilité du management · Comptabilité financière · Compétences analytiques · Compétences de supervision · DAF · Finance · Finance d'entreprise · Finance managériale · Financement · Flux de trésorerie · Ressources humaines · Reporting financier · Sens de l’organisation · Stratégie · Tax

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- Management : orienter, remotiver, encadrer les équipes. Recruter si nécessaire des profils additionnels pour compléter et adapter les équipes à la volumétrie et aux besoins des services, - Faire un état des lieux rapide de l’activité et de l’organisation de la société, - Dans un contexte post-RJ, accompagner la société dans son plan d’apurement du passif mais aussi dans la continuation et le développement de son business, - Définir et réorganiser le service financier. Mettre en place un processus et un suivi budgétaire, les reporting nécessaires et suffisants, les outils de pilotage de l’activité dans son ensemble, la gestion de la trésorerie, - Mener les actions permettant des améliorations rapides au niveau de l’entreprise, - Rechercher des financements additionnels auprès des banques et d’une manière générale développer les relations avec celles-ci - Assurer la supervision des sujets RH, - Optimiser le département production, - Représenter l’entreprise lors d'évènements ou auprès d'intervenants - Définir les stratégies globales du fonctionnement de l’entreprise à court et moyen terme, - Fixer les objectifs et grandes orientations stratégiques de l'entreprise

Mission de transition jusqu'à fin février 2022. - Superviser et manager les équipes des services contrôle de gestion, recouvrement et moyens généraux, comptabilité, Piloter le processus de clôture et de consolidation des comptes du périmètre pour les clôtures mensuelles comme pour les phases prévisionnelles (budget et estimés), avec notamment : - analyse des comptes et/ou des prévisions avec reporting Groupe, - suivi et contrôle de la fiscalité et élaboration des liasses fiscales (Normes IFRS), - Suivre les investissements et les immobilisations : - arbitrage en achats sur fonds propres ou location opérationnelle, - suivi budgétaire, - Suivi et analyse du BFR - Contrôler la gestion et la performance opérationnelle de la région : - revue de comptes avec les Unités Opérationnelles, - élaboration des Business-Plans pour les grands projets (croissance externe, investissements ...), - suivi des plans d’amélioration de la performance opérationnelle. - Supervision des moyens généraux : - suivi des baux immobiliers et locations LLD, - gestion des assurances et les litiges, - suivi du respect de la politique d’achat, - Informatique : - supervision des déploiements IT, - suivi du déploiement des logiciels métier Vous êtes le.la garant(e) du respect des procédures et des échéances (contrôle interne, indicateurs mensuels ...) et vous assurez la relation avec les Commissaires aux Comptes et l'Administration fiscale.

Skills: Relation client · Service client · Financement · Audit de contrôle interne · Prévisions financières · DAF · Compétences de supervision · Ensemble · Communication · Gestion budgétaire · Finance managériale · Ingénierie d’affaires · Flux de trésorerie · Microsoft Excel · Prise de décision · Gestion de la transition · Comptabilité du management · Génération de propositions · Animé · Négociation de contrat · Compétences analytiques · Sens de l’organisation · Contrôle de gestion

Skills: Audit de contrôle interne · Prévisions financières · Compétences de supervision · Ensemble · Communication · Gestion budgétaire · Finance managériale · Microsoft Excel · Prise de décision · Gestion de la transition · Comptabilité du management · Génération de propositions · Animé · Compétences analytiques · Sens de l’organisation · Contrôle de gestion

- Comptabilité : garantir la fiabilité des comptes du groupe et l'établissement des documents financiers à destination des actionnaires. Relation avec les commissaires aux comptes, - Gestion de 4 entités juridiques, - Superviser l’équipe financière, - Contrôle de gestion : Etablir le reporting des différentes entités. Etablissement du forecast afin de valider la rentabilité de la société, Mise en place de processus, - Trésorerie : Suivre au quotidien la trésorerie afin d’assurer la solvabilité des sociétés du groupe et des obligations des tiers, Trouver des nouveaux financements, - RH : Supervision de la paie de 30 collaborateurs et d’environ 1200 professeurs, avec les organismes sociaux (notamment dans le cadre d’un plan de continuation et de conciliation). Déclarations sociales - Fiscalité & Juridique : Respecter des différentes échéances, Veille juridique. - Mise en place de procédure afin de respecter les règles et la conformité des normes, - Business partner du PDG/Actionnaires

Start up dans la solution de location pour les chauffeurs VTC. Je suis en charge de la direction financière du groupe. Mes missions sont les suivantes : Gestion administrative : Définir les principales orientations des systèmes de contrôle, mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités, Comptabilité, contrôle de gestion : Garantir la fiabilité des comptes du groupe et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation, Superviser les équipes comptables, superviser le contrôle de gestion dans l 'ensemble de missions qui lui sont incombés, Élaboration du budget et du plan de croissance de l'entreprise en conformité avec les choix stratégique de l'actionnaire et de la direction générale, Trésorerie, crédit, recouvrement et relation avec les banques : Elaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie en répondant aux besoins de financement externes, Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts, Définir et suivre la politique de crédit en collaboration avec le PDG, Droit des affaires, Fiscalité : Organiser les conseils d'administration, les assemblées générales dans le respect des obligations légales, Coordonner les conseils juridiques dans les dossiers spécifiques (fusion, acquisition, etc..), Contrôle des engagements juridiques de l'entreprise, Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle, Valider les choix fiscaux avec les experts, superviser les règlements contentieux, Ressources Humaines : Être le garant des obligations sociales et de la législation en vigueur, Communication : Garantir la fiabilisation financière, Services généraux : Mettre en place des outils de gestion visant à réduire les coûts des services généraux, Audit interne : Superviser les missions d'audit interne,

* Membre du CODIR & COMEX * Management d’une équipe de 35 personnes répartie sur 3 entités, * Responsable du service facturation de 3 sociétés en France, * Fiscalité : déclarations légale + gestion de deux contrôles fiscaux sur deux entités différentes. * Juridique : Pv AGO, Rapport de gestion, Fondation, Réflexion sur un GIE, * Mise en place d’un service recouvrement et du contrôle de gestion, * Responsable de la comptabilité avec établissement des liasses fiscales et des états financiers de 3 structures + Classeur de révision, Internalisation de la comptabilité & changement de CAC, * Gestion de la trésorerie avec la mise en place d’un cash pooling groupe, * Mise en place de tableaux de pilotage (Indicateur de performance comme delta dossier, File Active, encours clients, turnover), * Réorganisation du service facturation et comptable de Vivisol, * Reporting Mensuel, Trimestriel, Annuel à destination du groupe et de la direction avec les analyses & commentaires, * Processus budgétaire des 3 sociétés avec réunion tous les ans à Monza, * Travail transversal avec les différents services et les opérationnels sur toutes la France.

* Management 4 personnes, * Mise en place d’un logiciel de facturation pour 1 division, * Chef de projet pour la réorganisation juridique et organisationnelle des entités du groupe en France dans le cadre d’une fusion via des TUP, * Contrôle des charges sociales, analyses des écarts, calcul des bonus… * Responsable Processus budgétaire et reporting remonté à Londres, * Supervision de la production des comptes aux normes IFRS, Etablissement des Liasses Fiscales avec rapport de gestion et états financiers, Internalisation des liasses fiscales (3 entités), * En charge de la fiscalité et de la gestion de trésorerie, * Mise en place d’outil de performance, * Optimisation des coûts à travers le cost killing. * Juridique : Pv AGO, Rapport de gestion

* Responsable des ressources humaines, * Veille juridique, Réflexion sur la mise en place de la Franchise en France, Négociation des baux dans le cadre d’ouverture des magasins, * Mise en place d’un entrepôt logistique, * Responsable Processus budgétaire et reporting remonté à Bruxelles. * Participation au développement du réseau. * Définition de nouveaux indicateurs clés, * Responsable des comptes et de l’établissement de la liasse fiscale, * Mise en œuvre d’un plan d’action dans l’optimisation de la trésorerie * Charger d’élaborer la stratégie administrative et financière dans le cadre d’un lancement d’un nouveau concept avec ouverture de magasins, * Elaboration des processus comptables et financiers, * Déploiement du système informatique pour le service financier dans les magasins et au siège,

* Responsable de la production des comptes mensuels et annuels ( 1 SAS, SARL, 2 SCI), consolidés vers la maison mère, Présentation CAC * En charge du contrôle de gestion en respectant les deadlines + cadrage de Marge, * Juridique : Pv AGO, Rapport de gestion, * Assurer la supervision de la gestion de trésorerie, négociation avec les banques pour les lignes de crédits et les emprunts, * Superviser les aspects fiscaux. Gestion d’un contrôle fiscale * Management d’une équipe de 10 personnes, * Supervision des bases des prix. * Cadrage entre la marge théorique et Réelle. * Travail avec les différentes agences du réseau IDF. * Analyse des résultats par magasins (validation de la rentabilité)