Barbara Nyebe

Responsible for recruiting highest quality of students and graduates to contribute to accelerating the growth and profitability of Philips. Working on delivering all facets of recruiting success throughout the organization, achieved through the development of national and international campus account plans based on campus market knowledge, continuously improving attraction/event strategies and resource utilization, driving student to graduate conversion

About us Korn Ferry is a global organizational consulting firm. We help clients synchronize strategy and talent to drive superior performance. We work with organizations to design their structures, roles, and responsibilities. We help them hire the right people to bring their strategy to life. And we advise them on how to reward, develop, and motivate their people. Our 7,500 colleagues serve clients in more than 50 countries. We offer five core solutions. • Organizational Strategy • Assessment and Succession • Talent Acquisition • Leadership Development • Rewards and Benefits

Business & Decision est un groupe international des services du numérique, spécialisé, depuis sa création, dans l’exploitation et l’analyse de données. Le groupe fonde son expertise unique sur son expérience de projets d’envergure menés auprès de ses clients. Il conseille et déploie les solutions et les services les plus innovants pour accompagner les directions métier à relever les défis majeurs de création de valeur de leurs organisations. Il s’appuie sur un réseau de partenaires de référence du marché. Business & Decision est engagé dans l’adoption de pratiques éthiques et responsables pour l’appropriation des nouvelles technologies par les entreprises. Filiale d’Orange Business Services, Business & Decision emploie 2 400 talents dans 11 pays dans le monde et dans 16 villes en France. Recrutement : - Définition des descriptions de poste et analyse des profils adéquats avec les opérationnels. - Recherche, identification et sélection des candidats exclusivement par approche directe. - Entretiens individuels et évaluation des candidats. - Suivi des candidatures et accompagnement dans les contrats de travail et les droits des salariés

Recrutement de stagiaires et alternants sur les fonctions supports ( Marketing, RH, finance, qualité et commercial ) - Accompagnement des managers dans la définition des besoins et des profils - Rédaction d'annonces et diffusion sur les différents jobboards et plateforme - Identification les candidatures sur les jobboards et les réseaux sociaux - Pré-qualifications et entretiens avec les candidates - Suivi de l'intégration des candidates Recrutement des VIE Recrutement de VIE pour notre Business à l'étranger Sélection des cv et échanges avec les candidats en anglais feedback et validation des candidats en anglais Relations écoles - Animation des réseaux d’Ecoles et universités, en développant notre présence dans les forums étudiants. - Organisation des visites sur notre site de production Formation - S’assurer de la bonne réception des supports de formation • Assurer l’accueil des prestataires et des participants - Faire le lien entre l'équipe formation et les différents organismes

Sourcing des profils IT ( ex : Datascientist, JAVA, JEE, .NET, chef de projet BI etc) sur les différents jobboards (ex: Linkedin, les jeudis.com, Monster, l’apec) et la plateforme du cabinet • Présélection et prise de contact par téléphone avec les candidats • Entretien avec le candidat pour le client final • Accompagnement du candidat jusqu’à une promesse d’embauche