Asma KHEMIRI

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Coaching des équipes : Implémentation du mindset agile que ce soit du côté métier/produit, ou au sein d’équipes de développement Accompagnement les équipes dans l’évolution de leur environnement, leur l’autonomie et l'apprentissage permanent via des ateliers et des formations (one to one , atelier management 30, ..) Accompagner les différents acteurs du changement (du C-Level aux équipes opérationnelles) Construction et mise en œuvre des plans de transformation Conception et animation des formations (managers, équipes IT, métiers ou supports) Animation et apprendre a animer les rituels agiles, de cadrage, d’ateliers de créativité, de conception collaborative et d’amélioration continue Gestion de la relation client : Construction d'une relation solide et durable avec mes interlocuteurs client de niveau middle et top management Aider l'entreprise en mettant l'accent sur les sujets traités par mon expertise et ma capacité à apporter des solutions Participation a la proposition de nouvelles orientations Identification et qualification des opportunités commerciales au sein de l’entreprise cliente et conception des solutions adaptées Prendre part au développement de nouvelles opportunités : Participation au développement d’offres commerciales sur mes domaines d’expertise (Agile , management 30, qualite) Rédaction des propositions commerciales relative aux opportunités qualifiées Contribution active à la politique de publication : Veille sur les nouvelles pratiques et approches

- Assurer les bonnes pratiques agile dans l'équipe - Aider l'équipe à comprendre et utiliser la Framework Scrum et etre à l'écoute pour tout obstacle ou blocage - Aider le réferent produit à la définition des Critères et tests d'acceptation des US et taches - Aider les testeurs en préparant la stratégie de test agile - Préparer et animer les événements scrum à chaque sprint - Animer les réunions et apprendre à animer - Mettre en place une communauté agile - Aider l'équipe à devenir autonome et auto-organisé

Chargée des modules auxilieres - Spécialiste fonctionnel de l’ERP d’Oracle module AP et AR  Responsable du suivi du développement des adaptations des modules AP et AR de l’ERP version 12  Support des utilisateurs pour l’analyse des besoins;  Rédaction des dossiers fonctionnels des adaptations;  Validation de la conception et du développement spécifique ;  Conception des essais de liens et exécution;  Coordination des essais de système;  Suivi du planning des projets sur le logiciel .  Formation des utilisateurs clés